Бывают интересные кейсы
Работа руководителя проектов устроена таким образом, что он отвечает своим лицом перед клиентом. Однако ключевой неловкий момент кроется в том, что он не может повлиять на работу так называемого исполнения. Руководство всячески потворствует такой системе, чтобы вы не расслаблялись, ну...
Из положительных моментов могу выделить: Финансовый отдел; Отдел ОРК; Отдел консалтинга; Отдельный проект под крышей МиП и его сотрудники; HR, пока не уволили единственного толкового HR, который,
Начну с внутренней кухни: Совдеповские встречи по четвергам, где лицо, мнящее себя Богом этого мира - 200 киллограмовый генеральный Директор развалившись в переговорной, рассчитанной на 20 человек максимум, собирает всю компанию (~60 лиц). Люди стоят друг на друге в духоте почти...
Положительных сторон нет
Компания напоминает разлагающийся организм. Постоянные сокращения, клиенты уходят. Черная зарплата. Никаких компенсационных пакетов или страховок нет. За пять лет работы вам не поднимут зарплату ни на копейку. Руководство занимается чем то непонятным.
ДМС, праздники, вся белая высокая зарплата. Немного, но есть нормальные адекватные и приятные люди)
Компания отжимает от работников все по максимуму, работа и загрузка колоссальная!!! Пиарщики сидят до 12 ночи-2-4 утра, пытаясь справиться с работой, но попытки тщетны. Но это плохой результат, надо работать больше и больше! Президент и руководство занимается очень полезной работой...
стабильность, коллектив, лояльность руководства, отличная школа для начинающих аудиторов и бухгалтеров
отсутствие масштабных проектов
Серьезное собеседование с прохождением тестирования на знания бух.учета - было немного неожиданно, но за то сразу было ясно какие были знания 1. Благоприятная, доброжелательная, отзывчивая атмосфера
1. Для достаточно большого объема работы, для такой крупной московской консалтинговой фирмы зарплата конечно совсем небольшая. 2. В отчетный период (бухгалтера поймут...) отпуск брать нежелательно (скорее всего его и не дадут)
работаем с Михайлов и партнеры несколько лет. Компания проявила себя, как добросовестный партнер, всегда соблюдает свои обязательства. Не заметил текучки кадров. Одни и те же люди работают по долгу. Лентяям тут...
нудная мелодия звонка ожидания