Михайлов и партнеры группа компаний

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 945-44-63

Сайт: www.mnp.ru

Серьезное собеседование с прохождением тестирования на знания бух.учета - было немного неожиданно, но за то сразу было ясно какие были знания 1. Благоприятная, доброжелательная, отзывчивая атмосфера 2. Удобное транспортное сообщение (рядом с метро Беговая) 3. Зарплату платят 2 раза в месяц и всегда без задержек 4. График 5/2, все гос.праздники - выходные, официальное трудоустройство, официальная зарплата (маленькая часть) 5. Приход на работу можно варьировать с 8-00 до 10-00 (соответственно и уход будет с 17-00 до 19-00) 6. Без проблем можно договориться об отгуле среди рабочей недели. 7. Для кого то плюс, для кого то минус - полная загруженность, нет времени для шатания по офису и нерабочих разговоров с коллегами 8. Чай, кофе - без ограничения 9. Работать комфортно - окна открываются, батареи топят, кондиционеры работают, между коллегами стоят пластиковые перегородки 10. Благодаря хорошей работе менеджеров организации, которые приходят на бух.обслуживание разносторонние: торговля, производство, услуги, филиалы, представительства, обособки, УСН, ОСНО, ИП - колоссальный опыт для начинающих специалистов!!!

Отзыв сотрудника Аноним о компании Михайлов и партнеры группа компаний

  • 2019-09-04 15:08:33 3 360
Положительные стороны

Из положительных моментов могу выделить:
Финансовый отдел;
Отдел ОРК;
Отдел консалтинга;
Отдельный проект под крышей МиП и его сотрудники;
HR, пока не уволили единственного толкового HR, который, буквально, держал на себе все настроение компании.
Люди из этих отделов крайне доброжелательны, веселы, профессиональны, поддержат.
Хочется отметить, также, самого Михайлова - самый умный, думающий человек компании.
Платят в срок, без задержек, клевые переговорные.

Отрицательные стороны

Начну с внутренней кухни:
Совдеповские встречи по четвергам, где лицо, мнящее себя Богом этого мира - 200 киллограмовый генеральный Директор развалившись в переговорной, рассчитанной на 20 человек максимум, собирает всю компанию (~60 лиц). Люди стоят друг на друге в духоте почти 1.5 часа выслушивая, как Мистер Господь отчитывает людей под крик, брань, мат, за выполнение/не выполнение плана. После подается табель посещений, где Директор по персоналу, предварительно посидев у ген. директора под столом(это не точно), и обсудив все насущные слухи(а именно так тут разбирают настроение коллектива, ссылаясь на пошлые шутки, бухание прямо на работе и сплетни) отмечает опоздания каждого сотрудника, складывает минутки, и если разница - опоздал на минуту/ушел вовремя - ты злостный нарушитель, тебя отчитывают перед всей компанией.
Идем дальше - невообразимые задержки, т.е. сам ген. дир приезжает на работу к 12, и пока он не поедет домой, если ты ушел раньше него - ты лентяй, лоботряс, нечего тебе тут делать, сиди вместе с ним, и слушай похабный юмор про кто, кто кому вставляет и кто как сосет.
Рабочие места - это страсть! компьютеры, года эдак 2007, где браузер висит так, что приходится перезагружать пк. Все разваливается, есть целый цокольный этаж, где сидят несколько отделов без окон целый год. А этот этаж раз в квартал заливает водой из унитаза, потому что кто-то регулярно туда спускает туалетную бумагу( Это не шутка, реально цокольный этаж 3-4 раза в год заливает просто дерьмом из унитаза, который всю канализацию выдавилвает из себя)
Если хочешь быть успешным и любимым в компании - лижи жопу ген.диру. Обычно это афоризм, но тут это реально так. У него в кабинете есть отдельный стол, за который он приглашает 4 случайных людей( которые ему сегодня нравятся больше) и обсуждают там - тела сотрудников, кто с кем спит, кто кому сосет, при этом если ты не участвуешь в такого рода посиделках - попадаешь в немилость в дальнейшем :( Более того, там делают ставки - придет ли сотрудник после праздников на работу, и оттрахает ли он новенькую девочку. Это просто клоака аморальности.

Если у Вас есть хоть капля уважения к себе, вы хотите быть уверены в завтрашнем дне, крайне не рекомендую это место для работы. В профессиональном плане, вы наверняка прибавите, но морально и физически будете истощены за каждый рубль своей зарплаты, которая кстати серая( тысяч 20 белыми, остальное не облагается налогами)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий