Stergo
- Аноним 2026-04-09 20:11:57 ОАЭ 1 781
Положительные стороны
Быстро прошло подписание после подтверждения оффера.
Отрицательные стороны
Но, до этого:
- в вакансии была указана "Частичная занятость", а по факту им нужен был большой проект на X-месяцев.
- хотели платить ставку Джуна, искали супер-эксперта.
- было тестовое на 6 часов, которое "понравилось", но задачи компании были про другое.
Все это насторожило, но интуицию не послушалась.
Начало работы:
- дали общую информацию по сервисам. Дали доступы к готовым таблицам. Записали инструкцию на 20 минут по вспомогательному сервису для маркетинга.
Пошла анализировать его. Разобрала по молекулам на 50 слайдов.
Встречаемся. "Это не то".
Согласилась докрутить.
Выгрузили данные из CRM. Но это была отдельная песня: ведущий разработчик не понимал, что значит собрать х-таблиц в 1, через joinы. Собрал с ошибками.
Расписала их. Еще 3 таблицы прислали. Но там тоже были ошибки, как потом оказалось.
Проанализировала все. Расписала еще на 20 слайдов.
В итоге вечером операционный директор Евгений сообщил, что дальше работать не будем. Закрываемся.
А на следующий день собственник Александр сообщил, что вообще ничего платить не собираются.
Месяц работы, 70 слайдов - это ни о чем.
Хотя все пункты Договора по моим обязательствам выполнены.
Будем решать вопрос через суд.
Жаль, что такие товарищи есть на рынке и их ключевые игроки типа HH не отсеивают.
Комментарии
Анастасия2026-10-13 20:39:08
Добрый день.
Наша компания всегда открыта к конструктивной критике, однако в данном случае мы вынуждены прояснить ситуацию. Коммуникация с данным кандидатом (Сергей Морозов) на вакансию PHP-разработчика была прекращена, а сам соискатель заблокирован исключительно по причине грубого нарушения этических норм и правил делового общения.
В ответ на стандартный уточняющий вопрос о стеке кандидат перешел на личности, использовал нецензурную брань и прямые угрозы физической расправы в адрес нашего HR-специалиста. Мы ценим безопасность, психологический комфорт наших сотрудников и не терпим проявлений неадекватного поведения. Профессиональные навыки важны, но умение оставаться в рамках человеческого и правового поля - наш базовый критерий отбора.
С уважением, команда Stergo.
Анастасия2026-10-13 21:09:01
Добрый день.
Спасибо за развернутый отзыв. Ситуации, когда ожидания компании и исполнителя кардинально расходятся на старте проекта, всегда неприятны для обеих сторон.
Нам ценен ваш труд и потраченное время. Однако со стороны компании возникли серьезные замечания к применимости данной аналитики для бизнес-задач компании, о чем велся открытый диалог.
Мы стремимся к честному партнерству и готовы повторно поднять материалы по вашему проекту, чтобы найти компромиссное решение по закрытию договора.
С уважением, Stergo.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
