ПожСтройАудит Организация обещаний.

Так как руководство технически не грамотное и их интересуют только деньги, то в процессы работы почти не лезут и не могут контролировать. ( заказчик платит значит дела идут нормально). Нет пристального, да и вообще ни какого внимания к тому что вы делаете. И это хорошо:)

Если вы в вакансии увидели у Пожстройаудита адекватную зарплату, то поделите её на двое. Вот эту половину вам пропишут в официальном договоре и ее вы пусть и с задержками, но всё-таки будите получать. Остальное вам назовут премией которую во первых нужно заслужить а во вторых её выплата не обязательна.
Например в 2026 году все инженеры ( человек сорок) не видели полную обещанную зарплату с мая по сегодняшний день ( уже сентябрь).
Многие уволились так и не дождавшись потому что не имеют возможности на половинку существовать. При том заказчики на объектах переводили деньги регулярно и в полном объеме.
Мой совет - заключайте только белые договора, не верьте ни единому слову, только через документы. Делайте записи разговоров, скриншоты всего. Не ставьте свою подпись задним числом, не подписывайте ни чего не проверив.
В компании огромная текучка, все кто имеют нормальные знания и навыки валят отсюда при первой возможности в другие адекватные организации .
Кстати если вы увидите отзывы где Пожстройаудит нахваливают и из недостатков называют разве что отсутствие ДМС то читайте между строк и улыбайтесь :)