Балтийский завод - Судостроение

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Телефон: +7 (812) 324-94-35

Сайт: www.bz.ru

Балтийский завод основан в 1856 году. Трудовой коллектив завода за 159 лет построил более 500 судов и кораблей, среди которых атомные ледоколы и атомные ракетные крейсеры, суда космической связи и специального назначения. Предприятие выгодно расположено в западной части Санкт-Петербурга, на Васильевском острове, в устье Большой Невы. Производственная площадка занимает территорию площадью более 65га. Для строительства судов предприятие располагает тремя построечными местами - двумя стапелями и крытым эллингом. Самый большой в России стапель длинной 350 метров позволяет предприятию строить суда дедвейтом до 100000 т. Сегодня основным юридическим лицом предприятия является ООО «Балтийский завод – Судостроение». Это 100% дочерняя структура государственной Объединенной судостроительной корпорации, созданной по распоряжению Правительства РФ. Компания обладает всеми лицензиями, необходимыми для атомного и военного судостроения. ООО «Балтийский завод – Судостроение» специализируется на строительстве надводных кораблей 1 ранга, судов ледового класса (ледоколов, многофункциональных судов-снабженцев, судов технического обеспечения работ на шельфе) с атомными и дизель-электрическими силовыми установками, атомных плавучих энергоблоков, плавучих опреснительных комплексов. Предприятие выпускает широкий спектр изделий судовой энергетики и машиностроения, как для оснащения кораблей и судов собственной постройки, так и для поставок другим судостроительным предприятиям. В машиностроительной номенклатуре завода есть теплообменное оборудование для атомных станций, пусковые установки, котельное оборудование, оснащение для судового машиностроения: винты, валы, судовая арматура и многое другое.

Балтийский завод - Судостроение

  • 2016-06-09 06:48:28 2 278
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Работаю в отделе закупок на Балтийском заводе уже почти два года. Худшего места работы у меня не было никогда. Первый минус, что бросается в глаза и с чем я столкнулся в первые же недели работы-это неприкрытый непотизм и кумовство. Почти все начальники бюро, отделов и выше посажены на должности своими влиятельными высокопоставленными родственниками или друзьями. Если у вас нет "блата", вы здесь не добьётесь совершенно ничего! И этого никто не скрывает. На ведущие должности сажают "девочек" и "мальчиков", которые только-только устроились на завод, а через какое -то время выясняется, что это не просто "девочка", а дочка кого-нибудь из правления. А люди, имеющие опыт, несколько лет проработавшие на заводе, сидят на одном месте, им просто не дают подняться выше и они уходят. За два года работы я увидел уход 7 таких сотрудников (и это только в одном отделе!) И еще хорошо, если эти "посаженные" люди будут хоть какую-то работу выполнять. Большинство из них весь день проводит в соцсетях, на перекурах и кофебрейках. А та работа, которую они должны выполнять, равномерно раскидывается на "простых смертных".
Второй минус-это хамство, полное отсутствие понятий о нормальном деловом общении между людьми, панибратство и безнравственность. Начальники считают вполне нормальным орать на сотрудников с применением ненормативной лексики, [сensored] (даже прилюдно). И ничего им за это не бывает, вышестоящее начальство закрывает глаза на подобные происшествия и все жалобы выкидывает в мусор.
Третий и самый большой минус-зарплаты, больничные и отпуска. А именно тот факт, что начисляются все выплаты с нарушением всех трудовых норм. Больничный вам могут не оплатить вообще или оплатить в расчете 100 рублей за день, хотя в трудовом договоре это все прописано. За ежегодный оплачиваемый отпуск дают такие копейки, что люди стараются не уходить в отпуск совсем. И перечисляют отпускные в лучшем случае через два-три месяца после того как вы уже вышли из отпуска. Сотрудники работают за фиксированный оклад, но с недавних пор бухгалтерия начала из этого оклада вычитать деньги за выходные дни! Зарплаты постоянно падают. Перед новым годом прибавили 1500 руб всем сотрудникам. Начальство сказало прямым текстом "Радуйтесь. И спасибо скажите, что не урезали зарплату."
В скором времени тоже ухожу и никому не советую здесь работать!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий