Компания по продаже обуви Geox

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Сайт: www.geox.com

Это нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н. Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д...,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем",а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0"лохов",а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой",унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову "по - большому сходить", а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу!

Отзыв сотрудника Ник о работодателе Компания по продаже обуви Geox

  • 2010-02-08 19:33:28 3 248
Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

Анкета соискателя (комментарии излишни):

Ф.И.О. супруга / супруги, год рождения, место работы и должность

Ф.И.О. близких родственников (отец, мать, совершеннолетние братья и сёстры), год рождения, место работы
и должность

Дети - сын/дочь, имя, возраст

Образование: основное, дополнительные курсы:
Учебное заведение Город Форма
обучения Специальность Дата
(поступления/
окончания)
/
/
/
/

Иностранный язык,
степень владения Навыки работы на компьютере – пользователь/программист, в каких программах, операционных системах и пр. умеете работать; языки программирования


Наличие автомобиля:_____________________________ Права: ________________________________________________
(«да» - марка / «нет») («да» - категории / «нет»)
Наличие судимости: _____________________________ Отношение к воинской обязанности: ______________________
(«да» - ст. УК РФ / «нет»)

Трудовая деятельность (в обратном порядке, начиная с последнего места работы):


Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________


Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения


Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________


Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения


Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________


Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:


Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения


Даты
поступления/ухода Название фирмы Профиль деятельности
фирмы Должность:
_______________________


Адрес фирмы, Ф.И.О.
и телефон директора Ваши обязанности:

Подчиненность:

_______________________

Кол-во подчиненных

_______________________
Причина увольнения


Профессиональные умения и навыки : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Профессиональные планы: __________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Средний заработок на последнем месте работы: ________________________________________________________________
Ожидаемый заработок на новом месте работы: ________________________________________________________________
В какой срок Вы можете приступить к работе: ________________________________________________________________
Есть ли у Вас ограничения на командировки: ________________________________________________________________

Критерии, которыми Вы руководствуетесь при выборе работы:
(пронумеруйте от 1 до 10 по степени убывания значимости 1 – max, 10 – min)
___________ Деньги ____________ Престижность фирмы
___________ Близость к дому ____________ Возможность карьеры
___________ Профессиональный интерес ____________ Круг общения
___________ Стабильность, надежность ____________ Работа в комфортных условиях
___________ Возможность наиболее полно _____________ Возможность иметь реальную власть
проявить свои способности

Закончите предложение одним или несколькими словами:
Я ищу работу ______________________________________________________________________________________________
Мое преимущество перед другими____________________________________________________________________________
Больше всего в жизни я хотел бы_____________________________________________________________________________
Мое начальство____________________________________________________________________________________________
Моя наибольшая слабость___________________________________________________________________________________
Год назад я________________________________________________________________________________________________
Считаю, что большинство людей_____________________________________________________________________________
Когда я даю другим поручение_______________________________________________________________________________
Моей самой большой ошибкой было__________________________________________________________________________
Через год я________________________________________________________________________________________________
Мои опасения не раз заставляли меня _________________________________________________________________________
Свободное от работы время – это_____________________________________________________________________________
Мой имидж________________________________________________________________________________________________

Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно: ________________________________________________________________
(хобби, увлечения и т.д.)
___________________________________________________________________________

Работает ли кто-либо из Ваших родственников или знакомых в нашей организации: _________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
(нет, да – указать ф.и.о. и должность)

Кто мог бы Вас рекомендовать или дать отзыв о Вашей работе:
Ф.И.О. Место работы Должность Телефон


Источник получения информации о вакансии (нужное отметить):

а) объявление _________ б) кадровое агентство __________ в) знакомые __________ г) другое ____________

Удостоверяю, что все данные, указанные мною в данной Анкете, достоверны:

“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________

Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, в том числе опроса с применением полиграфа, согласен (согласна).
“____” __________________ 200__ г. Подпись ________________________________





ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
при приеме на работу

Ф.И.О._____________________________________________________________________

Отдел _____________________________________________________________________________________
Должность _____________________________________________________________________________________


Должность Ф.И.О. Дата, подпись Примечания
Руководитель отдела, куда принимается сотрудник

Общий отдел
Отдел по работе с персоналом
Проверены документы кандидата:
Паспорт Трудовая книжка Док-ты об
образов. Военный
билет Страховое
св-во ИНН Медиц.
справка Примечания

Заключение:

Обозначения: Менеджер по персоналу______________/_____________/
(«+» - в порядке, «?» или «!» - замечания, «-» - отсутствует)

Приложение:
- АНКЕТА соискателя
- Копия паспорта соискателя



Примечание: после согласования со всеми указанными службами данный листок передается работнику Отдела по работе с персоналом для приобщения к личному делу сотрудника.

Принят с «____» ___________________ 200__ г.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий