МФО Старинов

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (495) 975-72-81 / 8 (800) 775-28-08 / 8 (800) 775-48-08

Сайт: www.starinov.ru

Прошел два тестовых дня в компании "Старинов". Пришел на собеседование и последующие тестовые дни, начитавшись отзывов и уже с определенными мыслями. На деле оказалось, что большинство предыдущих негативных отзывов были оставлены в то время, когда компания испытывала некие трудности и возможно многое из того было правдой. На данный момент компания успешно развивается, зарплаты и комиссионные выплачиваются, в целом компания вполне лояльна к своим сотрудникам. Из плюсов могу выделить: - Действительно красивых девушек, особенно на ресепшн. (Фактор не определяющий, но работать в таком коллективе приятно) - Молодой и профессиональный коллектив, все, с кем довелось пообщаться охотно отвечали на вопросы, помогали, да и в целом дали понять суть работы. - Довольно высокий оклад, в том случае если на тестовых днях покажете себя способным продажником. - Качественный и главное для меня - честный продукт. Доводилось работать в разных местах и это одно из редких, где надо не "впарить" свой продукт по быстрому и урвать копейку, а с вниманием работать с клиентом, выстраивая долгосрочные взаимовыгодные отношения. Рынок гос.закупок и тендеров неизбежно растет. Работать в нем интересно. - Удобство месторасположения офиса, в пяти минутах от метро, практически в центре. Итого: многие условия и плюшки понравились, но ввиду более удобной вакансии для меня, после второго дня принял решение пойти в компанию рядом с домом. При другом раскладе, непременно остановил бы свой выбор на этой компании. Дмитрий.

Отзыв сотрудника Анна о работодателе МФО Старинов

  • 2016-03-03 16:20:32 3 93
Положительные стороны

Офис красивый и в центре, дресс-код. Бизнес-тренер мотивирует!

Отрицательные стороны

Компания торгует банковскими гарантиями по маленьким заявкам, с оплатами по 15 т.р. План для менеджера на испытательном сроке: 500 т.р. Судите сами.
Срывается около 70% всех заявок - конкуренты делают быстрее и дешевле.

Текучка огромная, как только у менеджера появляются наработки, его увольняют и база переходит руководителю отдела.

Больничные не оплачиваются.
Отпуск - только через год 2 недели и "по согласованию"
Вообще в компании свои внутренние правила, которые не учитывают действующее законодательство.
Руководство - отдельная песня. Абрамова К. - терминатор без личной жизни, озлобленная женщина средних лет. В подчинении целый отдел, но ни на один вопрос не отвечает, только по почте..

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий