Ресторан доставки "Фудзияма"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: 8-800-333-800-4

Сайт: sushifuji.ru

Ресторан доставки " Фудзияма" очень плохой нечестный работодатель 1)Очень много работы почти нет времени даже поесть не то чтобы отдохнуть 2)Постоянные переработки 3) Длинная стажировка 2 недели при ставки 50 рублей час 4)Злое начальство особенно генеральный директор Шиц Василий 5) Задержки зарплаты 6)За переработку мне не заплатили 7)Выходы в выходной день на уборку за них тоже не заплатили 8)Выходы в выходной день на работу 9)Могут поставить 2 смены за рабочий день 1 смена с 8 до 16 вторая с 16 до 1 если поставят то будете работать с 8 утра до 1 часу ночи 10)После того как поставят 2 смены за раз могут поставить график на следующий день с 8 и также до часу 11) Постоянная текучка кадров 12) что-то то ещё было не помню точно 13)Местами поганый коллектив 50 на 50 на половину плохой на другую хороший Не рекомендую устраиваться на работу к ним в ресторан -обманут 100 % !!!

Ресторан доставки "Фудзияма"

  • 2020-06-16 23:19:46 2 304
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Протрудился курьером в этой компании почти 2 года, изначально все было отлично. Адекватное начальство, система оплаты, отличный курьерский коллектив, график работы(если не на 100% как тебе надо, то хотя бы на 80% твоих желаний и возможностей). А затем руководство ресторана поменялось, поменялись регламенты, зарабатывать стало тяжелее, но все равно работы хватало всем. Тем не менее пришли некоторые люди, а точнее младший менеджер стажер Лиана. Я не знаю кому она там жизнь спасла, но проработав около года на кухне, она вдруг стала руководить курьерами, составлять их график(до этого это была обязанность другого сотрудника), набирать и увольнять курьеров как ей вздумается. Пришла она с Додо Пиццы, уволили ее или попросили уйти точно неизвестно, но следом за ней пришло 5!!! курьеров с Додо, ее дружков и все пошло по одному месту. График делается как надо им и ей, на других плевать, постоянно стучит начальству на курьеров которые взяли 3 заказа вместо двух(при огромном запасе времени и все заказы были по пути или рядом), заставляет выполнять ее просьбы по типу фасовки имбиря или салфеток. Кстати, в КАРАНТИН она требовала чтобы курьеры не сидели без дела, а шли фасовать салфетки для клиентов! Это уровень гигиены Фудзиямы и ее показатель. Кстати о гигиене, не знаю каким образом она с ПСОРИАЗОМ на руках получила работу в общепите, но если вдруг вам приедут роллы с "хлопьями" то вы знаете кто вам их катал. Эта особа постоянно требует следовать регламентам, а сама уже год не может сдать экзамен на менеджера ресторана. Кстати! Именно по регламенту Фудзиямы если человек пришел на должность и не сдал экзамен его либо увольняют либо понижают в должности. ЗА ГОД!!! этого не произошло, непонятно почему. Показатель работы Лианы в компании: из 10 курьеров отработавших более полутора лет там не осталось ни одного после ее прихода. Интересный факт! Чтобы устроить на работу своего мужа, Лиана специально поставила в недельный резерв курьера который оттрудился полтора года в компании. Чтобы вы понимали, это значит курьер сидит ЦЕЛЫЙ день дома. БЕСПЛАТНО и ждет звонка с ресторана если вдруг остальные не будут успевать. Понятно что этот курьер не мог неделю сидеть без денег и он уволился. А его место тут же занял ее муж получив при этом 5-6 смен ежедневно. Стажер Лиана настолько подлый человек, что свои недостачи вешает на других, свои косяки вешает на других. Она может забыть порционку от заказа, а когда будет жалоба она все валит на курьеров, а курьер лишается работы. Нашли волосы в роллах? Она обвинит того кто ей неприятен в данный момент, даже если этот человек не трудился в этот день. Вывод: стоит ли работать в Фудзияме? Пока там недоменеджер Лиана то НЕТ!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий