Nissan

Страна: Россия

Сфера деятельности: Автомобильная промышленность и автобизнес

Уникальные технологии Nissan: компромисс инноваций и традиций

Отзывы о работе этой японской компании по производству автомобилей на слуху у всех россиян. Ведь с Ниссан связывают возрождение отечественного автопрома. Но это уже новый этап ее истории, начавшейся после слияния с французским Рено. Под маркой Ниссан традиционно выпускается вся автомобильная линейка, а также машины представительского класса с логотипом Инфинити. Инновационные технологии нашли отражение в электромобилях Leaf. Однако со дня своего основания в 1933 году этот третий в Японии и 8 во всем мире автохолдинг также занимается судостроением, телекоммуникациями, производством двигателей, в том числе и аэрокосмических.

Карьера в компании Nissan: отзывы сотрудников

Многопрофильная деятельность производственных центров и развернутая дилерская сеть объединили более 12 тысяч человек в Европе и 224 тысячи во всем мире. Профессиональная подготовка молодых российских специалистов по программе Nissan Graduates Program– это залог успеха работы в Nissan. Ну а отзывы о работодателе, оставленные служащими экономических и технических отделов компании, станут фундаментом для объективной оценки руководства всеми претендентами на вакансии.

Отзыв сотрудника Александр о компании Nissan Мэнуфэкчуринг РУС

  • 2022-02-18 15:28:45 3 309
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Совсем недавно пробовал устроиться на этот завод. Единственное приятное вречатления, это сотрудница которая позвонила и долго рассказывала о вакансии. На этом положительные стороны заканчиваются. Приглашают на собеседование, причем по телефону сразу нужно сказать в какой цех хочешь, при том, что человек ни один и в глаза не видел. Приезжаешь на собеседование, дают сделать пять тестов, все они ориентированы на цех сборки и вот зачем меня этим проверять если я иду в цех сварки. После этого теста с тобой беседует якобы представитель одного из цехов. Со мной беседовал совсем не знающий цеха сварки, безграмотный сотрудник, который не мог связать двух слов и поэтому все время хотел, что бы я задавал вопросы, а какие могут быть вопросы если ты даже не видел места где должен работать. После 5 минут беседы и как только он узнал, что я трудился в цехе сварки 8 лет, на другом заводе, его интонация меняется и сразу прекращается разговор. Два слова" вам перезвонят" и попрощался со мной. Интересно кого они хотят найти? Если не берут людей с опытом. А ответ прост: Специалисты там не требуются, люди со своим мнением тоже не требуются, люди с высокой самооценкой тоже не нужны, желающие сделать карьеру не нужны, способные указать "барану" на его служебное несоответствие, тоже не нужны, а кто тогда нужен?? Объясняю: Молодые люди, готовые к монотонной, однообразной работе, без семьи (т.к. 3 смены), без амбиций (а то ещё считаться с тобой придется) и без образования ( по многим причинам). Так же я заметил, что много работников с ближнего зарубежья, что бы много не платить. И еще по окончанию собеседования, обещанной развозки не было пришлось идти пешком. Так, что подумайте прежде чем идти туда, не зря вакансия висит 5 месяцев.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий