ООО ФЛОТТВЕГ МОСКАУ

Нет

Хочу предостеречь соискателей, от траты своего времени впустую. Начну с того, что сразу два независимых друг от друга кадровых агентства , с интервалом в несколько дней предложили открытую вакансию "сервисный инженер" в данной организации. При обсуждении условий было ясно сказано минимум 100 120 тысяч на руки. Согласился приехать в Химки , на собеседование, причем опять же было ясно сказано, что собеседование будет проходить один раз с лицами которые принимают решения в организации. В назначенное время приехал на собеседование, прождал более 30 минут, т.к. собеседование проводилось с еще одним кандидатом, за то, время , что ждал подошел еще один человек на собеседование. Уже начался негатив из за несоблюдения договоренностей потенциальным работодателем. В итоге в свой кабинет , для проведения собеседования, пригласил Генеральный директор, а именно [Э.] Начался стандартный рассказ, кто мы, что мы, про специфические условия работы , особенно с водоканалом и фекалиями и прочими нечистотами на производствах. Я рассказал про свой релевантный опыт работы и свои навыки. Далее оказалось, что человека, который проводит техническую часть собеседования в данный момент нет на месте и надо будет еще раз приехать, на что получил , мой закономерный ответ , зачем вводить в заблуждение. Далее была озвучена сумма мотивации( это важно!) а именно 100 120 "на руки" по результатам собеседования и именно как полностью белая окладная часть , в трудовом договоре, по штатному расписанию. Далее началось собеседование, где самым главным был тест на кружочки, треугольнички и квадратики, плюс вопросы психологического характера, по типу на чем бы вы пробку хотели объехать или что для вас важно в коллективе по градации важности. Рассказал, как их горячо уважаемый сотрудник, который работает продолжительное время, что пробку на танке проехал бы, поэтому его и выбрали в компанию. Слушал , слушал я все это и в итоге начало приходить понимание, что с головой бо бо у проводящего интервью.Вторая часть собеседования, подразумевала , что в разгар рабочего дня ( делать то нечего по видимому всем от бухгалтерии до администратора) меня пришли "собеседовать" почти все сотрудники российского представительства( [Э.] объяснил это тем, что мы большая дружная семья, и все коллегиально принимаем решение) начались вопросы "от слова совсем"не имеющие отношения к потенциальной должности и опыту работы а именно про музыку, развитие и почему вы английский в школе изучали, а не немецкий). После всего вышеизложенного, мы договорились о следующем техническом собеседовании на другой день. Прошло примерно 2 недели, я опять приехал в назначенный час. Мы проследовали в холодный ангар, где находилась, по их представлениям техническая зона , для стационарного обслуживания. Появился сам [Э.] и какой то прокуренный алкоголик, коим как выяснилось оказался руководитель сервисной службы . Далее подошел еще один кандидат на эту же должность, и началось собеседование. [Э.] указывал на подшипники или электродвигатель, и спрашивал, что это, алкоголик рядом приходил в себя и кивал. Далее начальник сервисной службы начал спрашивать как пользоваться штангенциркулем и микрометром, по его представлениям , мы плохо знакомы со специфическим оборудованием, на которое не было предоставлено ни одного сервис мануала. Про то, как это оборудование демонтировать (вес оборудования существенный ) плюс будет ли предоставлен качественный инструмент и корпоративный автомобиль все тактично ответили, что все решаемо После собеседования договорились, что отправят оффер. И вуаля, через неделю пришел оффер с приглашением выходить на работу с суммой! Внимание 70 тысяч , которая разделена на окладную и премиальную часть, командировки и оплата гсм отдельно, никакого корпоративного автомобиля предоставлено не будет т.к. их нет (хотя эти автомобили присутствовали на паркинге). Мой вердикт, меня и моего коллегу раз 5 приглашали в эту компанию , через разные кадровые агенства. значит текучка сумасшедшая, как оказалось все договоренности которые озвучивают представители компании, не соответствуют действительности. [Э.] вы правда думаете, что люди будут в фекалиях и нечистотах ковыряться используя свой проф инструмент, а также свой транспорт" в разъездах для организации эксплуатировать "за мизерную компенсацию гсм и якобы оплачиваемом то. Плюс быть бесплатным такелажником, грузчиком, электромонтажником и программистом, И все за 70 тыщ плюс командировочные , и это в случае того, если выплатят премию. Привет вам!