Сбермаркет: Не заинтересованы в новых сотрудниках
Сбермаркет: Не заинтересованы в новых сотрудниках Сбермаркет: не работайте там рекрутером
- Аноним 2022-10-25 17:58:38 2 1651
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Не советую эту компанию. hr менеджер/Рекрутер/Специалист по привлечению партнеров, как эту должность не называй, все равно это кромешный ад.Оформляют на работу максимально быстро, проводят групповые собеседования, быстрее загоняют на работу.По факту вы не рекрутер, а менеджер колл центра! На собеседовании будут рассказывают об окладе 20.000 рублей и процентах, что конечно, можно получить сделав определенное количество звонков и приглашений в день. По факту это не так. Там еще миллион иных метрик в программе, что (Проверяла!) считает все автоматически иначе, а соответственно портит статистику. Там люди месяцами сидят на окладе в 20 тысяч рублей за 2/2 , а в выходные дополнительные смены берут, чтобы хоть как то выжить(Разговаривала с теми, кто работает больше 2 месяцев) Вам будут часто говорить, что то об экосистеме Сбера, но поверьте, там от технологий ничего нет. У вас постоянно будут зависать рабочие программы, поэтому статистика работы будет еще хуже. Руководителям на вас по фиг, лишь бы вы чаще только на смены выходили и не задавали дополнительных вопросов. Апогеем всего стало то, что эта непонятная организация еще и потеряла моя трудовую книжку. Никому не советую! Вас обманут с заработной платой и начислением премии, будут вечно упрашивать на доп. смены, а потом еще и потеряют вашу трудовую книжку!
Комментарии
Наталья 2023-11-07 09:11:49
Все по факту. Я тоже там работала) есть там руководитель, Наталья ее зовут, это нечто) максимально забавная мадам. Что творится в отделах, не знает, как правильно высчитывать премию, тоже(отговаривается своими алгоритмами), на собраниях если ей кто слово против говорит, сразу увольняют его. Тут конечно вопросики к более высокому руководству, под какими грибами они брали ее и как она за довольно короткий промежуток времени умудрилась развалить неплохой отдел? А по рассказам малочисленных старичков, которые бежали из СберМаркета, раньше там было очень круто)
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв