Фин Сервис Консалтинг
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: +7 4952586029 Подбельцев Дмитрий, +7 4952588525
Сайт: www.tglobal.ru
23.08.2007 сотрудники Кадрового Центра Интеллект откликнулись на размещенное резюме и предложили возглавить направление лизинга. Общение велось в период 23.08.2007 до 03.11.2007. По количеству встреч и переносов эта компания побила все рекорды. Их было порядка 10. С генеральным директором одного подразделения, с собственником, с генеральным другого подразделения , с СБ, с кадровиками. По существу вопроса (лизингу) с моей стороны был подготовлен бизнес план развития направления, мониторинг рынка, состояние отрасли, выделены перспективные направления, достигнуты договоренности о привлечении специалистов. И...в один день человек (Подбельцев Дмитрий генеральный директор ФинсервисКонсалтинг) который является отвественным за развитие направление лизинга ПРОСТО ПРОПАЛ. В тот день когда было все согласовано, вплоть до мельчайшего расхода по бюджету проекта, по людям, по срокам выхода, человек просто жалко спрятался. Здесь хочется отметить высокопрофессиональный навыки секретаря (Руденко Виктория). Она с "достоинством" переносила все возможные встречи в течении 3 недель. Раблота кадровиков напоминал работу "дуриков" - у них это отлично получалось. По итогам общения с данным типом - Подбельцев Дмитрий хочется обратить внимание на полнейшую безотвественность, пустозвонство, отсуствие профессиональной этики. Господа будьте внимательнее в работе с перечисленными выше компаниями - даже 100% договоренность и наличие offera не предполагает исполнения обязательств со стороны этих компаний.
Отзывы о компании
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Фин Сервис Консалтинг
- Аноним 2007-11-05 18:35:39 3 128
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
23.08.2007 сотрудники Кадрового Центра Интеллект откликнулись на размещенное резюме и предложили возглавить направление лизинга. Общение велось в период 23.08.2007 до 03.11.2007. По количеству встреч и переносов эта компания побила все рекорды. Их было порядка 10. С генеральным директором одного под
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв