Pacific Rim constructors
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
при трудоустройстве отдел кадров заверил меня что берут сразу на постоянку, без всякого испытательного срока, на деле такой пункт предусмотрен в договоре. увольнением работника могут послужить просто недовольство им как человеком, без всяких претензий к исполняемой работе. Работая в этой компании я столкнулся с тем что мне пришлось основную часть рабочего времени тратить на выполнение работы которая не имела совершенно никакого отношения к моим должностным обязанностям. работал я на проекте "Чайво" под руководством менеджера проекта Максимова Анатолия. это очень деспотичный руководитель который каждый день самоутверждается тем что мешает своих подчиненых с грязью, в его отсутствие эти функции берет на себя администратор проекта Глушенко Мария, которую тоже в детстве наверное сильно обижали. Эти двое фактически не работают, переложив все свои обязанности на других людей. самое обидное то что они чувствую поддержку отдела кадров и кое кого из руководства в центральном офисе, ведут себя подобно богам, творят все что им вздумается, увольняя людей только потому что те пришлись им не по душе, зачастую наговорив про человека всяких гадостей.
Отзывы о компании
Отзыв сотрудника Антон о компании Pacific Rim constructors
- Антон 2020-03-05 13:00:45 3 436
Положительные стороны
Не работал
Отрицательные стороны
Позвонила девушка из HR с телефона+79841801345 , спросила почему ищу новую работу. Пояснил, что хочу уехать с дальнего востока в европейскую часть страны. Продолжать интервью не стала с формулировкой "все понятно". Вакансия была на вахтовый метод работы, о чем она...
Отзыв сотрудника Аноним Аноним о работодателе Pacific Rim constructors
- Аноним 2013-02-28 13:57:25 3 488
Положительные стороны
очень хорошо соблюдается социальная поддержка работников. при увольнении выплачивается выходное пособие.
Отрицательные стороны
при трудоустройстве отдел кадров заверил меня что берут сразу на постоянку, без всякого испытательного срока, на деле такой пункт предусмотрен в договоре. увольнением работника могут послужить просто недовольство им как человеком, без всяких претензий к исполняемой работе.
Работая в этой компании...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв