Хилти Казахстан

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Дорогой кандидат!

Мы рады приветствовать тебя на странице нашей компании.

 Наша компания была основана в 1941 г.  Мартином Хилти в городе Шаан, Княжество Лихтенштейн, со штатом 5 сотрудников. Сегодня она является крупнейшей международной корпорацией, производящей профессиональный строительный инструмент и расходные материалы. Hilti имеет несколько собственных научно-исследовательских институтов и заводов, и представлена дочерними предприятиями более чем в 120 странах мира. Наша команда сегодня - это 19 тысяч сотрудников по всему миру!

В Казахстане Hilti является официальным представительством с января 2008г. Сфера деятельности - продажа и сервис строительных инструментов методом прямых продаж.

Hilti - это надежный партнер для профессионалов в области строительства.

 Мы предлагаем тебе:

  • Открыть для себя международную компанию, где ты сможешь полностью реализовать свой потенциал
  • Конкурентную оплату труда и социальный пакет
  • Уникальные возможности обучения и развития
  • Безграничные возможности для карьерного роста

 Наш головной офис расположен в городе Алматы. Также открыты представительства в городах Астана, Атырау, Актау, Актобе, Уральск, Шымкент.

 Познакомиться поближе с нашей компанией ты сможешь на сайте в интернете www.hilti.kz.

Реализуй себя!

Стань частью сильной команды!

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Компенсируется неиспользованный отпуск

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Негде вкусно пообедать(, Низкая зп, Работа в выходные не компенсируется, Ставят недостигаемые цели

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Рабочий график и доход

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условие труда. Взаимопонимание в коллективе.

Подробнее >>

  • 2022-04-08 16:52:52 3 257
Положительные стороны

Действительно неплохой продукт, который не стыдно предлагать клиентам. Система процессов управления качеством. Своевременная выплата зарплаты

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководство должно следовать корпоративной культуре а не использовать ее в своих играх против тех кто действительно живёт культурой. Так же руководству следует перестать зажимать бонусы честно заработанные сотрудни

Подробнее >>

Положительные стороны

Культура и ценности. Подход к работе.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Все замечательно благодаря выстроенному процессу.

Подробнее >>

Положительные стороны

Сплоченный коллектив, комфортная обстановка для работы, открытые к диалогу руководители, отличное отношение к сотрудникам.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компания итак улучшается с годами.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий