Запольская и партнеры

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Для соискателей услуги агентства БЕСПЛАТНЫ. Консалтинговое агентство «Запольская и партнеры» Профессиональный подбор персонала во все времена являлся залогом успешного функционирования любой организации, вне зависимости от ее задач и форм собственности. Мы дорожим нашими клиентами, поэтому предоставляем услуги только высокого качества. Поиск и подбор персонала является деликатной сферой бизнеса, затрагивающей взаимоотношения как людей, так и компаний. Поэтому мы придерживаемся твердых этических правил. Преимущества сотрудничества; 1. Комплексное решение кадровых вопросов клиентов: от проведения обзоров заработных плат специалистов до индивидуального кадрового консалтинга. 2. Отраслевая специализация компании. Глубокое знание отдельных рынков позволяет эффективно закрывать вакансии за минимальные сроки. 3. Внимание к интересам клиента и индивидуальный подход к каждому заказу. 4. Безупречная репутация команды профессионалов. 5. Работа с собственной постоянно пополняемой базой данных специалистов различных областей и уровней. Предоставляет следующие услуги: Подбор специалистов высшего и среднего звена по России Маркетинговое исследование "Тайный покупатель" Разработка системы мотивации для персонала; Мы готовы нести ответственность за результаты своей работы и предоставляем гарантийный срок замены кандидата в размере 3-6 месяца. Этот критерий важен, когда речь идет о такой услуге как поиск персонала оперативность работы – это важный фактор успеха. Мы ценит время руководителей, наши специалисты делают все для того, чтобы подбор персонала был проведен качественно, в сжатые сроки, понимаем ценность клиентоориентированности. Знание бизнес-процессов компании заказчика позволяет эффективно провести работу по подбору кандидата, затратив минимальное количество времени представителя заказчика. Немаловажным является и опыт закрытия «нестандартных» вакансий. Методы подбора персонала, поиска кандидатов Профессиональный подбор осуществляется с помощью следующих методов поиска: Поиск кандидатов с помощью собственной компьютерной системы с постоянно пополняемой базой резюме. Поиск кандидатов - профессионалов путём посещения специализированных выставок, конференций, семинаров. Поиск среди специалистов, успешно работающих в настоящее время в конкурирующих компаниях с помощью составления с компанией - Заказчиком «списка интересных компаний» Интернет ресурсы, в том числе специализированные форумы, а также социальные сети. СМИ (печатные издания, газеты, журналы, в том числе специализированные издания). Взаимодействие с организациями, специализирующимися в конкретной отрасли (обучающий центр, центр повышения квалификации)