Клиническая больница № 122 им. Л.Г. Соколова

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Клиническая больница №122 им. Л.Г.Соколова (ЦМСЧ №122) Федерального Управления "Медбиоэкстрем" при Министерстве здравоохранения РФ - сравнительно молодое лечебно-профилактическое учреждение.

Официально медсанчасть была создана в 1973 году, когда был подписан соответствующий приказ МЗ СССР, а вступила в строй в 1982 году после завершения строительства.

В соответствии с Положением о ЦМСЧ № 122 основной ее задачей до 1992 года являлось проведение лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий сотрудникам промышленных предприятий, условия работы на которых связаны с воздействием специфических, неблагоприятных факторов.

Экономическая реформа, проводимая в России, существенно изменила облик экономической системы и породила принципиально новый механизм государственного управления. Федеральная программа, ради которой создавалась медсанчасть, начала прогрессивно сокращаться, и к 1993 году бюджетное финансирование составляло только 15% от потребности. Все это потребовало реорганизации учреждения и выбора таких вариантов развития, которые могли бы способствовать эффективному развитию медсанчасти в организационном, финансовом и клиническом планах.

Радикальные преобразования, проведенные в медсанчасти, позволили не только "выжить" в переходный период, но и найти свою нишу в сфере здравоохранения Санкт-Петербурга.

Сегодня это многокомпонентная объединенная медицинская система, оказывающая высокого качества первичную и специализированную помощь взрослому населению. Это современная клиника и поликлинический комплекс, использующий все доступные методы для совершенствования своей деятельности, в том числе управленческой.

Реформирована финансово-экономическая служба и усовершенствована система финансового учета. Созданы отделы маркетинга и экспертизы качества оказания медицинских услуг, бюро платных услуг, локальные компьютерные сети, редакционно-издательский отдел.

В июле 2007 ЦМСЧ №122 переименована в Клиническую больницу №122 им. Л.Г.Соколова.

Клиническая больница № 122 им. Л.Г. Соколова является членом Ассоциации американских госпиталей Premier, объединяющей больницы высшего разряда США и Канады. Штат компании насчитывает более 2000 человек.

Все сотрудники компании, получают медицинскую помощь на безвозмездной основе.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

не увидел

Подробнее >>

Отрицательные стороны

каждый старается выпендритьсяМаленький офис!!!зарплаты ниже среднего(Платят за отпуск неполностью!Не развиваешься профессионально...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Вызвать врача на дом НЕ ВОЗМОЖНО, то занято в течении 2-х часов, то НИКТО не подходит. Это не по-человечески. Родителям надо с ребенком больным заниматься, а они на телефоне сидят.

Подробнее >>

Положительные стороны

Нет. Потраченное впустую время. Нет. Нет. Нет.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

первое впечатление, что это серьезная организация ошибочно. Шарашкина контора с неадекватным директором, усталыми сотрудниками и серьезными задержками зарплаты. Пустая трата времени.

Подробнее >>

Положительные стороны

Положительных сторон за 2 года нет,жалко потраченного времени.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Черная з/п и ее вам не поднимут пока там сидишь,как уволишься возьмут человека на большие деньги чем ты хотел это такая политика генерального.Генеральный Журавлев неадекват установил видеоконтроль и из дома смотрит сколько раз ты сходил в туалет,почему не...

Подробнее >>

Положительные стороны

дружный коллектив, кроме директора и его преспешника)после этой компании начинаешь ценить нормальные фирмы)))

Подробнее >>

Отрицательные стороны

черная зпдиректор духота в офисенекачественная продукциязп не во времявсе решает крик директора

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Крамской Евгений Евгеньевич, уролог, к которому никому не советую обращаться. Мало того, что от его рекомендаций стало только хуже, так он еще и выписал меня с отделения раньше срока, а в качестве продолжения лечения, "любезно" предложил приходить к нему на...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Все ужасно! Председатель заставляет оплачивать похищенные кем-то кВт, заставляет устанавливать обратные клапаны на счетчики (в противном случае грозится выставить свои выдуманные нормативы потребления горячей воды для общедомовых нужд), все тоже из-за чьего-то хищения. По телефону не стесняется об этом говорить,...

Подробнее >>

Положительные стороны

Ничего положительного, кроме выбора количества своих смен и их графика

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Улучшать нужно всё: отношение к работникам/ инструмент и оборудование/ условия труда/ оплату труда/ своевременность заработной платы

Подробнее >>

Положительные стороны

отпускные выплачиваются заранее)можно приходить когда хочешьпарковка возле офиса!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

черная зп, Работа в выходные не компенсируется, Не оплачивается питание, Несвоевременно выплачивают деньги, Связи решают все

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий