PNK Group

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

пригласила HR "компании ПНК" на собеседование на роль ГАПа - Главный архитектор проекта. Она была вежлива и обходительна, на пожелание по ЗП отреагировала спокойно. Согласился придти в тот-же день, соответственно не успел почитать отзывы, ведь увидев их количество и прочитав некоторые, увы уже после понял - это.... Пришел вовремя, получил пропуск. на этаже сдал пропуск зачем- по требованию то охранника. итак - все двери разного типа. белесая дверь в ПНК напомнила дешевую квартирную дверь из 90х... секретарь попросила подождать, пока выяснится на какой из 2 этажей, которые якобы занимают, все-же нужно было придти. Потоптался в коридоре минут 10 рассматривая макеты складских парков. сразу бросилось в глаза - нарезка участка и расстановка складов огульные, а все парковки разбросаны как лоскутки, оставшиеся клочки газонов выглядят пародией на озеленение. далее секретарь провела в переговорную - интерьер выполнен средне, ничего интересного. Через несколько минут появилась старушка, учтиво передавшая мне некий листок. оказалось это опросник! Не смотря на немалый опыт прохождения собеседований, никогда с таким еще не сталкивался вообще. Но что интересно, опросник содержал вопросы а ля - а что такое RAL 3020, на сколько диаметров заводится арматура, какая толщина огнезащитного покрытия при приведенной толщине металлоконструкции менее 4мм, и тому подобное... Ладно еще чудом помню эти параметры, но остальные вопросы касались конструкторов и технологов. архитектор подобную информацию на зубок знать вовсе не обязан, он получает ее от конструкторов с технологов, из Норм, буклетов и интернета (Вермикулит)... Вежливо, но решительно отказался заполнять анкету. Далее подошли тетенька напомнившая продавщицу из сельпо и косоглазый парень, которые уселись по флангам от бабульки, и приступили к допросу с пристрастием... "а знаете то..а это сколько будет это..." Моего портфолио коснулись за все собеседование лишь вскользь, "а что вы из этого делали" - на что ответил, "все перечисленное либо автор, либо соавтор..." тетенька сельпо, нервно взвизгнула "это стадии П"... и повернувшись ко мне спиной, закрывая лицо ладонью, по всей видимости демонстративно закатывая глаза... я опешил от такой глупости... Стадийность не отменяет авторства или соавторства... ответил, что портфолио смотреть надо, а не рассуждать о стадиях или статусе реализации проекта, подобное никак от архитектора не зависит... на что сельпо раздраженно и презрительно брякнула, мол " пошла по более важным делам"...и ускакала... Далее настал звездный час косоглазого, который обращаясь ко мне, смотрел непонятно в какой угол комнаты. косой подвинул мне потрепанный буклет с проектом склада, бормоча что-то из области "найдите три ошибки"... по всей видимости некий "экзамен" вошел в следующую фазу... рассматривая мелко напечатанный чертеж, я не понимал что от меня вообще хотят. тогда последовал "спасительный" комментарий "даю вам подсказку, а связи здесь нужны?" Так как 2 диафрагм жесткости в виде малых бытовых модулей сетке из ЖБ колонн хватало еле еле, я ответил утвердительно... Косой повращал глазами как в детском калейдоскопе и спросил "зачем?". На что я спросил какими: тросы или уголки...? Тот что-то промямлил.. на что я ответил что "если не можете тросами, как принято уже давно на западе, а в РФ их почти нигде не научились грамотно натягивать...не делайте"... что такое диафрагма жесткости объяснять показалось бесполезным... уровень 1 курса... Вопрос о типе и глубине фундамента под колонну обсуждать не имея на руках ТЗ показалось также нелепым... Далее последовал вопрос о "водостоках"... удивило отсутствие ребер разуклонки на чертеже. Потом последовал вопрос, "а как решить вопрос по теме дымоудаления: механическом или пассивном методом... ". И такой вопрос задается пожарному-технологу, в зависимости от класса горючести декларируемых товаров и отдельно уже касаемо офисных модулей в складе, помимо того что большинство справляются датчиками оповещения, После уже последовал анчоус - чем покрывать пол в офисной части склада, ковролином или плиткой... ответил что лучше плиткой... на что косой добавил - ну ковролин-то мол горючий... То что в природе есть трудно воспламеняющиеся типы ковролина, которые соответствуют всем противопожарным требованиям в офисах, косой был явно не в курсе... Ответил, что насколько странно поделенного генплана "логистического парка" (на который это убожество не тянет никак) еще не видел... разбросанные парковки и газоны, вместо прямых и ясных проездов, линеек парковок и газонов... для меня непонятны в принципе! Косоглазый проблеял "все там в порядке"... на что я перечислил ряд выполненных проектов, которые в совокупности площадей едва уступают всему складскому бизнесу ПНК. Старушка, которая криво улыбаясь и пожевывая свою вставную челюсть промычала, "а зачем вы к нам пришли" - пришел потому-что пригласили, и по зарплате HR все устроило. "Это вы у нас из-за зарплаты?", на что ответил, что работой обеспечен, но могу устроиться на вакансию и привнести улучшения, новшества, оптимизацию... Далее последовало набившие оскомину, что мол у них интенсивный поиск кандидата, и утром уже 1 приходил... (в серьезных компаниях по 7-10 человек за день бывают на собеседовании). Мое возмущение убогим и мутным цирком вылилось в то, что слегка отчитал эту инвалидную команду, (и пожалел что истеричная сельпо уже успела свалить, прежде чем услышать о своем поведении пару ласковых). Если это собеседование, то "комиссия" не потрудилась ознакомиться с портфолио и не доложила о профиле компании. Если это экзамен, которые уже к счастью давно в прошлом, то как правило о экзаменах оповещают заранее, давая кандидату возможность подготовиться, а не тратить время людей впустую... Беззубая начала виновато скулить, что мол "вы нас извините, мы не хотели вас обидеть, если у..(косого)... будет желание продолжить на уровне портфолио, то будем"... я про себя решил что ноги моей не будет в этой гнусной шараге... Кому нужен плохо организованный экзамен с вопросами, на которые сами экзаменаторы не ответят ни в жизни даже всем коллективом, очевидно гнилой климат, и судя по остальным отзывам предсказуемое кидало по зарплате - дерзайте. Субъективное мнение о ПНК - это ПОМОЙКА!!!!!!!!!!!!!!!

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

как везде

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В ПНК какая-то дикая херня происходит, за гранью стандартной работы! Сотрудницу отдела развития поймали на краже базы, и не просто уволили, а с ментами увезли. Слухи ходят что на нее уголовку завели. Я все понимаю, косяк грандиозный, но это даже...

Подробнее >>

Положительные стороны

Работаю полгода, постараюсь максимально объективно. Кто-то пишет с коллегами везет, кто-то, что толпа неадекватных сайгаков. У меня в отделе не без сложностей, но ничего неординарного. Мне очень нрави

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Некуда ставить машину, но метро близко

Подробнее >>

Положительные стороны

ЗП выше, чем на прошлом месте, повышали ее дважды. У нас в отделе деньги обсуждать не принято, но, как я понимаю по поездкам и тачкам, у всех нормально все.
Хорошая инфраструктура...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Очень тяжело, когда начальник умнее тебя. Особенно тяжело финансово ;)

Подробнее >>

Положительные стороны

Все как везде

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ДМС – нет
Оплаты дороги – нет
Оплаты фитнеса – нет
Тимбилдинг – два корпората в год, да кружок футболистов.
Кофе так себе, чай в пакетиках, больше ничего нет

Подробнее >>

Положительные стороны

.............

Подробнее >>

Отрицательные стороны

последние отзывы - забавные попытки отбелить гадюшник

Подробнее >>

Положительные стороны

Не заметил

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сразу хочу предупредить всех соискателей работы в данной компании - компания ПНК групп проводит собеседования с различными соискателями только для того чтобы сделать вид что выбирают сотрудников по конкурсу, но на самом деле на все эти должности уже есть "свои...

Подробнее >>

Положительные стороны

В шарапово хорошие люди работают, за исключением Исполнительного директора

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Здравствуйте. Хотела бы вам немного рассказать об исполнительном директоре ПК ЗМК, которым является Прокопьев Данила Владимирович. О том, как он себя ведёт и что себе позволяет- он совершенно не умеет общаться с сотрудниками своей компании, спокойно может на хамить, на...

Подробнее >>

Положительные стороны

В апреле ушел на вольные хлеба, ПНК вспоминаю с теплом в душе. Коллектив замечательный, денег платили много (ну, по меркам РФ, конечно). Что самое важное – впервые занимался ТОЛЬКО своей...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нужно понимать, что работа стрессовая. Такая специфика рынка. PNK - не то место, где можно отсидется с 9 до 18, без напряга.

Подробнее >>

Положительные стороны

белая зп
хороший коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

офис в сити

Подробнее >>

Положительные стороны

--------------------

Подробнее >>

Отрицательные стороны

хвалебные отзывы слащавые и неестественные.... собеседования в ПНК у всех вызывают омерзение...работа длится не более года - руководители просто меняют тех - на кого периодически сваливают свои косяки... ПНК помойка

Подробнее >>

Добавить отзыв

  • 2018-04-16 15:04:02 3 722
Положительные стороны

Ни разу не задержали запрлату за 3 года! Ни на день.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работа, конечно, на износ. Очень большой объем всего, что в купе с бюрократией серьезно усложняет жизнь.

Подробнее >>

  • 2018-04-20 12:57:24 3 763
Положительные стороны

Все как везде, не лучше не хууже. Мне нравится вид из окна.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

  • 2018-04-25 12:00:52 3 881
Положительные стороны

Работал в ПНК почти два года, уволился по собственному, чтобы отдохнуть, благо денег заработал достаточно, чтобы полгодика дома посидеть.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

При увольнении зажали 10% премии, объяснили за что, но осадок остался, можно было бы и сделать подарок уходящему сотруднику.

Подробнее >>

  • 2018-05-04 12:40:35 3 759
Положительные стороны

С одной стороны – плохо, что начотдела сняли мгновенно. С другой стороны, теперь я – начотдела. (Год терпел с этим коментом, что б никто не догадался ЫЫЫЫ)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

  • 2018-05-25 00:36:00 3 849
Положительные стороны

Всем молодым и амбициозным очень советую поработать в ПНК, хотя бы год. Меня очень отрезвило понял, как надо работать, чтобы это приносило пользу и бабло. Руководство жесткое, за косяки дерут...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

  • 2018-06-04 10:53:08 3 747
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Абсолютно невыносимо дрочат по ТБ на стройке. Я все понимаю, но всю эту херню писали люди далекие от работы «в поле».

Подробнее >>

  • 2020-08-12 05:27:06 3 415
Положительные стороны

как везде

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В ПНК какая-то дикая херня происходит. Сотрудницу отдела развития поймали на краже базы, и не просто уволили, а с ментами увезли. Слухи ходят что на нее уголовку завели. Я все понимаю, косяк грандиозный, но это даже по местным меркам жестко!

Подробнее >>

Положительные стороны

красивый офис

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не компетентное отношение руководителя отдела ПТО, не соблюдение субординации.
Отсутствует структура обязанностей. Нет порядка в отделе. Берут молодых и "зеленых"

Подробнее >>

Положительные стороны

А где они

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование. Общаться пришлось с некой Екатериной Мосиной. Возник вопрос, зачем мне держат в штате умственно отсталую хамку, чтобы проводить бессм

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий