НАНБО ЮКЦ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Строительство и проектирование современной спортивной площадки представляет собой сложный комплекс строительных и монтажных работ, а так же работ по укладке профессионального покрытия и установке оборудования, предназначенного для каждого вида спорта. Модернизация площадок в универсальные плоскостные сооружения - многофункциональные крытые спортивные объекты.
Группа компаний Паблисити" существует 18 лет на рынке, работаем с госзаказами.

Группа компаний "Паблисити" осуществляет строительство и проектирование:
- футбольных полей с навесом
- "хоккейных коробок"
- бассейнов
- детских площадок
- благоустройство территорий

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Чувствуешь себя частью классной командывся зарплата белаявыплаты больничных не задерживаются))

Подробнее >>

Отрицательные стороны

без связей не продвинешься, Некомпетентная команда, Нельзя прийти попозже, Сильная текучка кадров, Не оплачивается питание

Подробнее >>

Добавить отзыв

Положительные стороны

Их нет и быть не может, потому как рыба гниет с головы. Изредка попадаются нормальные люди и им искренне соболезнуешь, что они туда попали или до сих пор работают. Щеголев...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Никогда не имейте с ними дела, ни при каких обстоятельствах не соглашайтесь на работу. Эта самая худшая организация, да и остальные сотрудники такого же мнения.
Щёголев - просто мразь, зарплаты вовремя не выплачивают, в лучшем случае задолженность за 2 месяца, а...

Подробнее >>

Положительные стороны

достоинств нет вообще!!!! ну кроме хорошего коллектива в отделе которым управляет А.А. Коровин.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Я работала в этой компании. Но я работала на метро Павелецкая в их филиале "ИТР-проект" . Сразу поняла что это БЕСПРЕДЕЛ ! Во главе которого стоит господин Щеголев! Как говорится : что хочу, то ворочу))) Обвиняет всех поголовно и унижает,...

Подробнее >>

Положительные стороны

Их нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплата и аванс строго по пятницам, налоги не платятся, но Пищик Таня бухгалтер регулярно справки о мнимом 2 ндфл вам выдаст.помойка полная.10 юридических лиц и человек 200 народу,в месяц 10-15 человек уходит,уволиться как написано в Тк не возможно,только в конце...

Подробнее >>

Положительные стороны

ВООБЩЕ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН, ТОЛЬКО "ГНИТЬ" БУДИТЕ ТУТ

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия работы - ужасные, отсутствие трудоустройства по ТКРФ, тут работает свой внутренний трудовой кодекс, который придумал генеральный директор,!если захотите уволиться, то будете отрабатывать не две недели, как это делается в человеческих оргранизациях, а ровно до конца месяца (вы будите большим...

Подробнее >>

Положительные стороны

Уважаемые господа, всеми любимое слово халява давно пора оставить в прошлом. Если вы пришли сюда отсидеть от звонка до звонка при этом ковыряя в носу – то вам точно...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Мы - все люди!

Подробнее >>

Положительные стороны

их нет.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Собственно, всё что написано здесь о этой реально голимой компании, по моему мнению абсолютно правильно. Со многим пришлось столкнуться самому. Половина зарплаты в чёрную, да и ту задерживают на два и более месяца. Разбить зарплату на восемь частей и за...

Подробнее >>

Положительные стороны

Уважаемые дамы и господа!
Лучшей оценкой деятельности любого образования – будь то предприятие, группа единомышленников либо просто частное лицо, по моему глубокому убеждению, является конечный резул

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствуют

Подробнее >>

Положительные стороны

1 и единственный большой плюс работы в проектном отделе компании-коллектив.
Руководство (Панькова Т. И., Щеголев А.П.) - сюда не причисляется (это корень зла с которого всё начинается в проектном отделе).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уважаемые коллеги архитекторы, конструкторы, и др. смежные специалисты! Ни ногой сюда!!! Как только услышите ФИО Панькова Т.И. и Щеголев А.П. поборите в себе желание прийти на собеседование в проектный отдел, жалеть о содеянном будет поздно.


1. Любого сотрудника в любой...

Подробнее >>

Положительные стороны

Уважаемые господа, читающие отзывы! Все нижеперечисленное оставлено сотрудниками, которых ПОПРОСИЛИ освободить занимаемую должность, в связи с профнепригодностью. Предполагаю, что писали исключительно

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отпуск оплачивается 50% от заработной платы, больничный не оплачивается.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий