HUMAN FACTORS RUSSIA
Страна: Россия
Адрес: Бекетова улица, 13В, оф. № 215 (Бизнес-центр Порт) Нижегородская область, Нижний Новгород г., Россия
Сфера деятельности: Курсы и мастер-классы:: Учебные центры и курсы в Нижнем Новгороде
Телефон: +7 (831) 278-60-24
Сайт: www.humanfactors.ru
Фирма HUMAN FACTORS RUSSIA из Нижнего Новгорода предоставляет заказчикам товары и услуги в направлении Учебные центры и курсы. Компанию можно найти по адресу Бекетова улица, 13В, оф. № 215 (Бизнес-центр Порт) в Нижнем Новгороде. Связаться с представителем организации HUMAN FACTORS RUSSIA по интересующим Вас вопросам вы можете по телефонам 78312786024, 78314317820, на сайте http://www.humanfactors.ru.
Отзывы о компании
HUMAN FACTORS RUSSIA Отзыв сотрудника соискатель о работодателе Human Factors (Russia)
- соискатель 2007-05-06 19:27:17 3 56
Положительные стороны
Относительно недалеко от моего дома.
Если Вам будет некуда деть 3-4 часа своей жизни, посетите собеседование в этой компании.
Отрицательные стороны
Приехав на место, не обнаружила "встречающего", также отсутствуют секретарь или его аналог на положенном месте (при входе). Стало не понятно, у кого спросить, куда мне собственно пройти и вообще стоит ли тратить своё время на ожидание "собеседоателя". Все бегали с...
HUMAN FACTORS RUSSIA Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Human Factors (Russia)
- Аноним 2012-11-13 19:27:17 3 43
Положительные стороны
Можно выбрать время для отпуска.
Отрицательные стороны
Начальству наплевать на работников. Постоянно угрожают увольнением (аргументируя,что это испытательный срок). Трудовой договор не составляют. Офис маленький, негде поесть, нет кондиционеров. Каждодневные "линейки" где нужно отчитываться о рабочем дне. В коллективе постоянно сплетни. Не ждите "карьерных высот". Льгот никаких.
HUMAN FACTORS RUSSIA Отзыв сотрудника Юля о работодателе Human Factors (Russia)
- Юля 2013-08-28 19:27:16 3 62
Положительные стороны
• Очень выраженый рост личного опыта
• Получение полезных связей и известности в бизнес-сообществе.
• Карьерный рост возможен.
• Внутреннее обучение, которое дает дополнительные возможности.
• Работают молодые интеллектуальные люди, хорошие отношения со всеми.
Отрицательные стороны
Проблем и сложностей не больше чем в любой другой компании
HUMAN FACTORS RUSSIA Отзыв сотрудника Павел Денисов о работодателе Human Factors (Russia)
- Павел Денисов 2014-05-10 19:27:16 3 53
Положительные стороны
Содержательные и проработанные методические материалы тренингов; разнообразные компании-заказчики; на тренингах - опыт работы с разными категориями участников; интересные коллеги
Отрицательные стороны
Финансово - крайне сомнительная компания - в долгах по гонорарам своим тренерам. Мне должны 40 000 рублей с декабря 2012 года. Коллега выбил долг только после ГОДА напоминаний. Сплошные обещания, никаких действий. Жаль, на вид приличные люди, а так...
HUMAN FACTORS RUSSIA Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Human Factors (Russia)
- Аноним 2014-07-07 19:27:15 3 41
Положительные стороны
Легкая корпоративная культура, хороший коллектив, профессиональное развитие.
Отрицательные стороны
Финансовые составляющие работы: базовый оклад выплачивается с задержками, честно заработанные премии выплачиваются с большими задержками и лишь частично. Явное ущемление прав работников руководством никак не комментируется.
HUMAN FACTORS RUSSIA Отзыв сотрудника Гастарбайтер о работодателе Human Factors (Russia)
- Гастарбайтер 2014-10-21 19:27:15 3 49
Положительные стороны
Попадите на "Поле чудес", там очень хорошо и здорово.
Отрицательные стороны
Компания Human Faсtors БАНКРОТ!!!
Пополните и ВЫ ряды тех кому должны зарплаты и кто вызванивает месяцами в надежде её получить. Выбивать и вызванивать бесполезно т.к просто НЕТ ДЕНЕГ. Все смиряются и живут дальше, а Human Faсtors продолжает...
HUMAN FACTORS RUSSIA Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Human Factors (Russia)
- Аноним 2014-11-24 19:27:14 3 104
Положительные стороны
............
Отрицательные стороны
Компания Human Faсtors оставила без зарплаты всех своих сотрудников, аргументируя это тем, что денег у них просто-напросто нет. Предупредить об этом перед трудоустройством они, конечно же, просто забыли. В итоге все сотрудники были вынуждены покинуть свое рабочее место, уйдя оттуда...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв