1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается.
работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже.
2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, -...
Подробнее >>