ДжиЭс Групп

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

JS Company — один из крупнейших профессиональных дистрибьюторов чулочно-носочных изделий и белья в России. Компания успешно работает и развивается с 1998 года, открывая региональные филиалы и расширяя портфель брендов. В настоящее время работают филиалы в Екатеринбурге, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Самаре, Ростове-на-Дону, Казани, Волгограде, Красноярске, Краснодаре.

JS Company – официальный дистрибьютор на территории России торговых марок:

  • Sensi, Jadea, Primal, Rossoporpora, Magic Dream, Omero — Италия;
  • Gatta, Marilyn, Fiore, Ballerina, Mona, Kris Line, Gaia, Kinga, Paphia — Польша;
  • Key, Esotiq, Rene Vilard — Китай;
  • Giulia, Giulietta — Украина.

Со многими производителями подписаны эксклюзивные контракты. Кроме того, мы давно сотрудничаем с крупнейшими российскими фабриками и импортерами известных итальянских брендов колготок и нижнего белья. В нашем ассортименте представлена продукция таких популярных фирм, как Carmante, David, Filodoro Classic, Jolidon, Incanto, Innamore, Minimi, Omsa, Philippe Matignon, SiSi и V.O.V.A.
В каталоге JS Company более 2500 видов колготок, нижнего, корсетного, бесшовного и корректирующего белья, пляжной одежды и других видов текстильной продукции для мужчин, женщин и детей.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

не нашел

Подробнее >>

Отрицательные стороны

черная зп...В офисе дует из окон..никто не заплатит за переработкиОтсутствует соцпакетНепредсказуемые увольнения

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

-Классный и огромный офис

Подробнее >>

Отрицательные стороны

-Очень маленькая комната для приема пищи . - Удаленность офиса от метро , 20 мин пешком от Чкаловской. -Уровень зп ниже рынка

Подробнее >>

Положительные стороны

Расположение офиса, отдельная столовая с необходимым оборудованием, гибкий график

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Обучение сделать, возможность развития

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильные выплаты заработной платы, отпуск, больничный. Интересная корпоративная культура, мероприятия для сотрудников холдинга.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уменьшить бюрократию, повысить уровень заработных плат.

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильно и без задержек платят з/п. Поначалу платили з/п, но работы практически не было, что крайне удивляло. Позднее работа появилась, но сам факт такого вызвал уд

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Крайняя забюрократизированность всех процессов, из-за чего больше половины рабочего времени тратишь не на работу, а планы и отчёты. Они должны быть, спору нет, но даже близко не в таком количестве. Согласовывать нужно б

Подробнее >>

Положительные стороны

Крупная компания, кейс в портфолио. Возможность работать на удаленке.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В 2023 г работают в аутлуке, без CRM и таск-менеджеров! Громаднейший цикл согласования документов, ужасная бюрократия - такое видел только в паспортных столах в нулевых. При создании проектов обращают внимания на все что уг

Подробнее >>

Положительные стороны

График, была возможность регулировать уход в зависимости от того, если утром задержался в дороге

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникации между сотрудниками, руководителями. Нет возможности роста и обучения

Подробнее >>

Положительные стороны

выбор рабочего графика

Подробнее >>

Отрицательные стороны

заработная плата, условия труда

Подробнее >>

Положительные стороны

Задачи из разных сфер, позволяющие погрузиться во все аспекты бизнеса холдинга, разносторонний подход. Коллектив разношерстный.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия труда - зарплата, ДМС, комнаты отдыха, прилично оборудованная комната для обеда, осовременить ремонт в здании.

Подробнее >>

Положительные стороны

коллектив, в остальном, условия были не очень

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия труда, оплату труда

Подробнее >>

Положительные стороны

Из-за пандемии можно было перейти на удаленку и остаться работать в таком режиме.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Процесс первичного погружения в специфику, вместо Талмудов инструкций. Вариант наставничества с новыми сотрудниками. Адекватное донесение со стороны руководства о принципах и особенностях работы именно в этом отдел

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий