Кордиант

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

            ОАО «Кордиант» (ранее "СИБУР - Русские шины") — один из лидеров российской шинной отрасли, входящий в двадцатку крупнейших мировых шинных производителей. Совокупный объем продаж Холдинга в 2008 году составил около $1 млрд, а продукция занимала более 16 процентов российского рынка шин. В 2009 году Компания сохранила лидирующие позиции и более 17 процентов рынка. ОАО «Кордиант» производит и поставляет около 400 моделей шин. В производстве некоторых типов шин Компания является бесспорным лидером. Доля на российском рынке авиационных шин составляет около 60  процентов , шин для сельскохозяйственной техники — 46 процентов, для грузовых автомобилей — 26 процентов (по итогам 2009 года в денежном выражении). Компания продолжает увеличивать в своем продуктовом портфеле долю брендированной продукции, которая по итогам 2009 года составила в общем объеме производства 30 процентов (в 2008 году – 26 процентов).

            Основные бренды: Cordiant (легковые и легкогрузовые шины) и TyRex (грузовые и сельскохозяйственные шины). Продукция Холдинга реализуется через сеть из 150 дистрибуторов во всех регионах России, около 20 продукции экспортируется более чем в 50 стран мира.    ОАО «Кордиант» стремится создать шинный холдинг мирового масштаба. К 2013 году за счет органического роста и сделок M&A Компания рассчитывает войти в Топ-10 мировых про­изводителей, а на рынке Восточной Европы стать крупнейшим игроком, выпускающим все основ­ные виды шин. Выполняя поэтапно все мероприятия, заложенные в стратегию развития, Компания планирует достичь уровня показателя EBITDA в 6 млрд руб. и увеличить выручку до 50 млрд руб. Эффективное развитие Компании достигается высоким профессионализмом руководителей и рабочих, инвестициями в современное оборудование и НИОКР. ЦЕЛИ (органического роста на базе существующего портфеля активов без учета сделок по слияниям и поглощениям). Достижение на рынке шин в России (в сегментах В и С+) следующих долей: грузовые (включая ЦМК) — 35 процентов; сельскохозяйственные и индустриальные — 40 процентов; легкогрузовые — до 55 процентов; легковые — 30 процентов. Инвестиционная программа на 2007–2012 годы. Общая сумма инвестиций, направляемых на развитие в этот период,— около $600млн. Основные направления инвестирования — внедрение новейших технологий и оптимизация производства. Преимущественные вложения направляются в программы развития производства брендированных грузовых ЦМК и легковых шин.   Крупнейшие завершенные проекты. Создание производства грузовых ЦМК шин — 370тыс. шт. в год ($30млн). Запуск производства легковых шин с металлокордом в брекере — 1,2млн шт. в год ($40млн). Кроме этого реализовано 20 инвестиционных проектов общей стоимостью $60 млн. Ключевые проекты.  Создание производства грузовых ЦМК шин — 650тыс. шт. в год ($280млн).

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

всегда дают отпуск, когда просишьвсяческие бонусы за переработкиВозможен быстрый карьерный рост!!Удобная кухня!!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

не ценят профессионаловчастые увольнения...Серая зарплата!!

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

А что хорошего? Для нормального человека ничего.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Оборудование старое, цеха старые. Регулярные травмы на производстве. Условия скотские. Душевые старые и ржавые, зимой в раздевалках и цехах холодина. На технику безопасности всем насрать. Кое-где, например, у Соловьёва можно за взятку купить экзамены по ТБ или в бане отработать....

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Обращаюсь ко всем, особенно - кто ищет работу! Не вздумайте туда трудоустраиваться! ! ! Это в застойные времена завод в полном смысле слова функционировал, люди получали достойную зарплату, была нормальная психологическая обстановка, омские колеса разлетались по всей стране. А сейчас...

Подробнее >>

Положительные стороны

Откуда могут быть плюсы при таком ужасном руководстве?

Подробнее >>

Отрицательные стороны

"Главное - чтобы быдло работало" - основной принцип руководства, а если не хочет работать или хочет нормального отношения - "загнобить его". Причем гнобить будут все, начиная от топов и заканчивая своими же коллегами, с которыми еще вчера курили вместе, а...

Подробнее >>

Положительные стороны

Их нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Каждый день работники омского шинного завода приходя на работу рискуют жизнью. Каждый год на омском шинном заводе происходят крупные аварии, от которых люди становятся инвалидами или умирают. Все эти случаи тщательно скрываются, Гришиной подкупаются контролирующие органы и СМИ, она не...

Подробнее >>

  • 2018-05-30 13:48:40 1 406
Положительные стороны

Откуда им взяться с таким-то руководством?

Подробнее >>

Отрицательные стороны

А может быть там и есть главная задача - развалить? Вообще, все написанное справедливо и про хамство и про руководство, профессионализмом и не пахнет. Людей жалко, работяг, они все-таки люди..., зачем же вы так с ними? Более скотского отношения к...

Подробнее >>

Положительные стороны

Шутите? Какие положительные стороны?

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Это Спарта? Нет это Омский Шинный Завод. Работники достаточно крупного по омским меркам предприятия входящим в холдинг АО "Кордиант" с миллиардным оборотом вынуждены работать в антисанитарных, даже опасных для здоровья условиях. В душевых и раздевалках ремонта не было со времен...

Подробнее >>

Положительные стороны

Хватит травить омичей!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Омск, город милионник, уже давно задыхается в выбросах промышленных предприятий. Огромный вклад в загрязнение окружающей среды вносит Омский шинный завод. Вопрос, почему Омскшина каждый год попадает во всякие новости, в том числе и на БК, связанные с выбросами вредных веществ...

Подробнее >>

Положительные стороны

Их просто нет! ! !

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В 2013 году Москва решила поставить во главе Омской производственной площадки (ПАО "Омскшина") максимально лояльного руководству человека, таким человеком становится Гришина Лариса Борисовна, которую ссылают в Омск из Екатеринбурга. Лариса Борисовна очень жесткий и бескомпромиссный человек,

Подробнее >>

Положительные стороны

Мизерная зарплата. Обещают 16–17, а по факту- 14 т. р да 15. кроме всего прочего официально на сайтах задают именно такую зарплату. А по факту — ставка 11300 + премия,...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Накидывают работу других подразделений, а так-же осмотр за контролеров. Жесть и ужас.

Подробнее >>

Положительные стороны

Когда получите травму вам дадут 3 копейки

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Тут новости появились что слесарь отсудил у Омскшины почти 200 косарей за несчастный случай в 2015 году. Завод очень нехотел выплачивать нормальную компенсацию. Хотели откупиться копейками. Слава богу хоть тут суд нормально порешал.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий