Агентство регионального развития Калужской области
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Агентство регионального развития Калужской области (АРР КО) создано в 2000 году Правительством Калужской области. С 2009 года оно является автономным учреждением и работает в структуре министерства экономического развития Калужской области.
Миссия Агентства - создание максимально комфортной бизнес-среды для привлечения инвестиций. Агентство - один из инструментов исполнения стратегических инициатив Правительства Калужской области, проводник в вопросах реализации инвестиционной политики. По сути, Агентство – это точка входа, информационный мост на пути инвесторов в Калужскую область.
Основные задачи:
- привлечение инвестиций в экономику Калужской области, продвижение региона на внешнем и внутреннем экономических рынках;
- индивидуальное сопровождение каждого инвестиционного проекта на всех этапах его реализации;
- консультационная поддержка инвесторов по любым, возникающим у них вопросам;
- создание и укрепление положительного имиджа региона, маркетинг территорий;
- развитие социальных инфраструктурных проектов на основе механизмов государственно-частного партнерства;
- повышение конкурентоспособности, поддержка традиционных предприятий на международных рынках;
- комплексное социально-экономическое развитие муниципальных образований.
Отзывы о компании
положительный отзыв о компании Агентство регионального развития Калужской области
- RoloTonyBrwnTown 2013-12-18 15:23:26 4 390
Положительные стороны
отсутствие по болезни компенсируется), Достойная зп, Полный соц пакет
Отрицательные стороны
задерживают выплаты зарплаты, туалеты всегда заняты, хамское отношение к людям, Заметная текучка кадров
Похожие отзывы
Отзыв пользователя Сергей о компании Агентство регионального развития
- Сергей 2016-09-19 23:06:07 3 760
Положительные стороны
Отличная компания для развития себя как специалиста в узком и редком сегменте на рынке - коммерческой недвижимости. Грамотно выстроенная модель офис+ сотрудник+подход=клиент.
Пожалуй, единственная ко
Отрицательные стороны
Поверхностное отношение руководства к сотрудникам.
Приоритеты - создать имидж и бренд "для себя", чем создать мотивационную среду в коллективе.
Если вы самодостаточный и уверенный в своих силах человек, для вас это будет лишь хороший старт в дальнейших действиях - короткий...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв