ООО "Компания Си энд Эф"
Страна: Россия
Сфера деятельности: Производители и поставщики
Телефон: (495) 589-34-72
Сайт: www.cafecoton.ru
E-mail: info@candf.ru
Продажа мужских рубашек и галстуков под торговой маркой CafeCoton и аксессуаров. Компания уиверждают, что рубашки высокого качества, Франция. НО пошив - только Турция, качество пошива нормальное, но качество материала не выдерживает критики. Написано, что выдерживает 100 стирок, но многие рубашки рвутся на рукавах, рукава и манжеты обтрепываются, руководство заставляет нас покупать за свои деньги эти рубахи, а зарплату постоянно задерживают на 2 месяца уже с течение 2010 года. Но директор во время кризиса повысил свой оклад в 3 раза, своей жене - в 2 раза. Остальные сотрудники повышения не имеют. Хамское отношение к сотрудникам, особенно к продавцам.Заставляют выполнять обязанности, которые не предусмотрены трудовым договором, например продавцов заставляют мыть полы, но не в каждом магазине компании есть даже умывальник, сами посудите, чистые ли руки будут у сотрудников. При увольнении по сокращению штатов зарплату опять во время не платят, выходное пособие отказываются платит. Практически все сотрудники возмущены, но жаловаться боятся, сразу найдут повод уволить по статье. Директор часто просто орет, бывает и матом, на сотрудников, считает их быдлом. Его заместитель утверждает, что сотрудники при капитализме должны работать за идею (сам получает чуть меньше 200 тысяч рублей в месяц). Секции и магазины расположены в торговых центрах Калужский, Неглинная плаза, Галереея Актер,Фестиваль, Штаер, XL по Ярославке, Мост Багратион, Покровка 14, Комсомольский 27, СК Олимпийский
Отзывы о компании
Отзыв сотрудника Евпатов Андрей о работодателе ООО "Компания Си энд Эф"
- Евпатов Андрей 2010-12-14 18:20:07 3 64
Положительные стороны
В начале работы платили зарплату во время.
Отрицательные стороны
Но условия работы были плохими. Помещение было без вентиляции, кондиционеров, летом температура доходила до 50 градусов в душном помещении. Постоянные требования работать внеурочно, по 14-16 часов. Неадекватное руководство, безграмотный менеджмент. После кризиса начались лишения премий всех сотрудни
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв