Qarant Sigorta

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Кадровая политика «Гарант Сыгорта»

Сотрудники «Гарант Сыгорта»-это человеческий капитал, который является ключевым компонентом эффективности работы и стоимости компании.

Поэтому мы нацелены на привлечение, развитие высокопрофессиональных кадров и построение  с ними долгосрочной системы взаимоотношений.

Компания обеспечивает для всех сотрудников возможность реализовать свой потенциал с учетом их способностей и интересов, что способствует профессиональному росту сотрудников и экономическому росту компании.

Система набора нового персонала основана на соответствии потенциала, профессиональных навыков кандидата требованиям конкретной вакансии.

Уважение и помощь гарантированы всем вновь приходящим в компанию. Новому сотруднику предоставляется подробная информация о деятельности, политике и структуре компании, основные процедуры и правила корпоративной этики.

Наряду с привлечением новых кадров, компания проводит политику внутренней ротации и последовательного назначения сотрудников на более ответственные должности.

Являясь частью GARANT Холдинга «Гарант Сыгорта» также открывает перед своими сотрудниками перспективы карьерного роста в рамках всего холдинга.

Продвижение основано на оценке результатов работы, опыта, а также  на основе личных качеств и интересов сотрудника.

Руководство готово поддерживать и создавать условия для обучения и развития персонала.

Сотрудникам предоставляется возможность посещать различные тренинги и семинары, как для профессионального, так и для личностного роста.   

В своей деятельности компания соблюдает гражданские права сотрудников и обеспечивает здоровую и безопасную рабочую среду соответственно Трудовому кодексу АР.

В компании сложилась спокойная, доброжелательная и творческая атмосфера.  Руководители всех уровней открыты для общения со всеми сотрудниками.

Отношение к любому члену нашего коллектива проникнуто уважением и заботой.

Поддерживается также неформальное общение сотрудников. Компания организует различные виды «тим билдинг» мероприятий, проводит совместные корпоративные праздники для всего коллектива. Оказывается финансовая и организационная поддержка при посещении сотрудниками спортивных занятий по футболу, фитнесу и др.

 Компания стремится создать все условия, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большого и дружного коллектива.