ооо пкф авана

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: (3952) 200-804.

Сайт:

E-mail: info@avana.ru

Приходилось работать в адских условиях. Постоянная текучка кадров в бутике, вечные инвентаризации, маркировка товара в темном подвале, задержки на работе (которые,к слову, не оплачиваются). Штрафы за минутное опоздание, издевательства директорской дочки. Даже с более взрослым персоналом общается исключительно на "Ты", орет так, что слюни по всему торговому залу. В офисе все друг друга ненавидят. Текучка кадров, офис-менеджеры бегут и постоянно меняются. Работала очень приятная и образованная девушка, однако ее заставили уволиться, так как она не угодила все тем же директорским детям и главбуху! Кстати,сама лично видела, как директор своих подчиненных звал, как скотин-по колокольчику! Сын и избалованная дочка припираются на работу к обеды, уходят часов в 6. Вечно отдыхают в Майами.Зато обычный сотрудник не имеет права даже попить чай! Постоянный ор, унижение, летающие предметы над головой. Вечно пугают штрафами и увольнениями.Соискатели, вам мой совет: не ходите работать в Авану, уволят с плохими рекомендациями и с синдромом трясущихся рук плюсом хроническая мигрень...Продавцы за спиной ненавидят хозяев, однако в связи с кризисом и безработицей работают за гроши и терпят все издевательства начальства и ошалелых деток. Да, никаких обещанных зарплат и бонусов вы не увидите. Зато на открытие магазинов и фуршет вбухивают миллионы. Я рада, что больше не работаю там продавцом. Жаль людей, которые от безвыходности терпят все нападки шизофреников и истеричек. Большие деньги портят людей ,что ни говори

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Ни одной положительной стороны, разве что красивое оформление витрин, куда спускают больше денег,чем на ЗП сотрудникам

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Приходилось работать в адских условиях. Постоянная текучка кадров в бутике, вечные инвентаризации, маркировка товара в темном подвале, задержки на работе (которые,к слову, не оплачиваются). Штрафы за минутное опоздание, издевательства директорской дочки. Даже с более взрослым персоналом общается ис

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий