Ward Howell Central Asia

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Ward Howell is a consulting company specializing in leadership search and development, and in creating favorable work environments for managers. We strive for Talent Equity growth i.e. for better business effectiveness and our client companies’ value growth. Our business is belief in managerial talents that make up most of the world business value. Thanks to years of successful work in Russia and CIS we understand our clients’ tasks and difficulties with managing talents in fast growing markets. It is our strategic advantage. Our Approach How can one organize a “talents portfolio”? Can an investment in staff guarantee the best result? We have established Talent Equity Consulting. This service joins talents and business which seriously depend on each other. Talent Equity Consultants’ abilities surpass those of Human Resources managers, Talents Consultants and Executive Search specialists. With our experience and research we claim that 10% of a staff makes up to 80 – 90% of the company value. These people are the leaders. Ward Howell gives its clients an opportunity to increase their Talent Equity, i.e. the company value made up by its staff. We create most of business value by helping the clients estimate their talents, use them, develop and involve them in the company work. We don’t offer ready-made solutions. We consider every single project as a unique one. Our goal is building long-term partnerships with our clients.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

громкое имя и все

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ГАВНО, а не компания. Потов море, пафос бьет у сотрудников изо всех щелей! Вас протащат не менее чем по трем-четырем собеседованиям даже если вы претендуете на должность оператора на телефоне. Мерзкое отношение к людям, высокомерие и пафос. Не ходите туда...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Пафос есть! Отсутствие элементарной этики в общении, очно и в переписке. Сложные переговоры с заказчиком не любят, любят попроще продать и подороже заработать. В целом оперируют некими цифрами по рынкам занятости за рубежом итд...флуд. Ценят больше "кадры- пузыри", раздуты знакомствами,...

Подробнее >>

Положительные стороны

Команду подбирают амбициозную и если вас примут в команду, будет интересно работать

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компания очень аррогантная. Все сотрудники высокомерны. Консультанты очень грубые, в некоторых ситуациях хамское поведение это норма. Коллектив очень не дружелюбный, новичок должен пройти не то чтобы пройти испытательный срок, а должен выжить. Работа в основном под давлением и стрессом. Партнеры...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Пафос, нет элементарной обратной связи, т.е элементарного этикета- могут звонить, обещать что-то, потом не отвечают на запросы. Как правило устраивают раскрученных персон, иногда это специалисты. Важна раскрученность, а не реальное состояние дел. В конечном итоге от этого факта зависит прибыль...

Подробнее >>

Положительные стороны

небольшой офис, приятные собеседники-сотрудники

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Было 3 этапа:
первый: беседа+проверка уровня английского, второй - разговор по душам с гендиректоршей, третий - тест на логическое мышление.
Все вроде норм, спокойно пообщались. тесты и перевод выполнила без ошибок (о чем сразу сообщают). И тишина..... ни слуху, ни духу....

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Компания позиционирует себя как агентство высокого уровня, на самом деле обычное кадровое агентство. Мое резюме нашли на сайте hh.ru и пригласили на встречу. Впечатление осталось ужасное: охрана на первом этаже общалась грубо, через 10 минут за мной спустилась секретарь и...

Подробнее >>

Положительные стороны

Ноль положительно это кофе и конфетки

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Гавно ., зря потратила свое драгоценное время ! Это забегаловка и работа где ищут лохов которые должны работать на дядек и тетек! Хорошо что я временно живу в вашей России !

Подробнее >>

Положительные стороны

дружеские отношения в коллективе, не наказывают за опоздания:), Красивый офис, Компенсируется неиспользованный отпуск, всяческие бонусы за переработки

Подробнее >>

Отрицательные стороны

отсутствуют

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий