Казахмыс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Самый ценный капитал-это наши сотрудники.

Компания «Казахмыс ПЛС» является одной из ведущих международных групп компаний по добыче и переработке природных ресурсов, зарегистрированных в Великобритании, входящей в Британский список компаний FTSE 100,  основная деятельность которой осуществляется в Казахстане и соседних регионах.

Наша Компания в основном занимается производством и реализацией меди. Владея запасами меди, рассчитанными на 20 лет добычи, мы являемся крупнейшим производителем меди в Казахстане и одиннадцатым крупнейшим производителем меди в мире. Мы также вырабатываем значительные объемы других металлов в виде попутной продукции, в том числе цинка, серебра и золота. Кроме того, Казахмыс выступает крупнейшим производителем электроэнергии в Казахстане, обеспечивающим свыше 20%  внутренней поставки по стране.

Уважительное отношение к нашим самым ценным ресурсам

Имея свыше 61 000 работников и получая годовой доход, составляющий более 2% от валового национального продукта Казахстана, Казахмыс входит в число крупнейших и наиболее влиятельных компаний в стране. Мы также являемся одним из крупнейших налогоплательщиков и служим опорой казахстанской экономике.

Инвестирование в сотрудников.

Мы стремимся создать наилучший коллектив в нашей отрасли. Для того чтобы создать сильный, профессиональный и лояльный рабочий коллектив, мы вкладываем деньги не только в обучение, но также и в поощрение наших сотрудников. Мы стремимся относиться ко всем справедливо и с уважением. Мы твердо намерены расширять многообразие на рабочем месте, объединяя специалистов с широким диапазоном взглядов и опыта работы для улучшения качества принятия решений и укрепления производственных показателей по всей Группе.

Оценка и поощрение труда

Справедливое и конкурентоспособное вознаграждение является основным элементом для привлечения и сохранения талантливых работников. В 2010 году мы запустили Систему оценки и управления труда. Это гарантирует справедливую оценку труда и соответствующее поощрение работников.

Развитие и обучение персонала

Мы хотим предоставить нашим сотрудникам все возможности для развития их карьеры и повышения профессионализма. Наши программы обучения позволяют работникам полностью развить их потенциал и гарантировать высокую мотивацию работников, которые помогают нам в достижении корпоративных целей.

Инвестирование в следующее поколение

Мы вкладываем средства в следующее поколение лидеров компании. Мы также разрабатываем программу «TOP-100» для определения потенциальных будущих лидеров. Это также предоставит возможности для карьерного роста по всей группе.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

классные бонусы за работу свех нормыДружный коллективПриличная зарплата)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

хорошая компания

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Большой опыт, конкурентная заработная плата. Есть возможность роста в определенных случаях.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Строгий контроль тайм менеджмента. Систему роста сотрудников.

Подробнее >>

Положительные стороны

Близость к дому, к. сожалению это единственное градообразующее предприятие

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В руководящем составе кумовство, не профессионалы.

Подробнее >>

Положительные стороны

хорошие зарплаты, если премии не лишат

Подробнее >>

Отрицательные стороны

условия труда и соц пакет

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильное оплата труда

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Квалификацию специалистов и руководителей

Подробнее >>

Положительные стороны

Гибкий график, понятная организация труда, хороший условия труда

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Социальные пакет, организацию отдыха

Подробнее >>

Положительные стороны

Мне нравится работать, коллектив хорошый ,карьерный рост

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Комфортный условия,система правил

Подробнее >>

Положительные стороны

Близость к дому. Сплаченный Коллектив. График работы. Нет предвзятого отношения.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Увеличение заработной платы. Надбавки, премии. Дорогу молодым

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременное выплаты зарплаты

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение между работником и работодателем

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность оплаты труда и работы. Всегда выступать и найдут решение проблемы. Толковый руководящий состав. Всему научат и подскажут.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Состояние рабочего место. Агрегаты и технологические устройства

Подробнее >>

Положительные стороны

Близость к дому, возможность заработать и наличие отгулов

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководство, лояльное отношение к подчиненным

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий