Ландгут

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

«ЛАНДГУТ УКРАЇНА» — компанія, створена на багаторічному досвіді у кращих традиціях виробництва сільськогосподарської продукції,  була заснована 8 жовтня 2004 р. і є інтегрованим виробником у галузі кормовиробництва, птахівництва, яєчного та м’ясного напрямків, а також у переробці птиці.

Запорукою успіху компанії «Ландгут Україна» є злагоджені дії команди професійних однодумців, створеної з числа співробітників групи «Ландгут Україна», а також застосування у роботі принципів проектного менеджменту. На сьогоднішній день компанія «Ландгут Україна» об’єднує групу підприємств, які працюють в кормовій, птахівнічій та переробляючій галузях.

Холдінг умовно поділений на чотири бізнес-напрямки:

• Кормовий бізнес-напрямок – виробництво повнораціонних комбікормів і білково-вітамінно-мінеральних концентратів для сільськогосподарської птиці і тварин;
• Яєчний бізнес-напрямок – займається виробництвом племінної продукцїї птиці яєчного напрямку кросу «Lohmann», інкубаційного і товарного яйця;
• Мясний бізнес-напрямок – виробництво племінної продукції птиці мясного напрямку  кросу «Hubbard», інкубаційного яйця;
• Бізнес-напрямок переробки та продажу – переробка і продаж мясної та яєчної продукції.

Група компаній «Ландгут» забезпечує своїх співробітників якісно обладнаними робочими місцями, гарантує справедливу систему винагород, програму корпоративного навчання і налагоджену, згідно з нормами трудового права, кадрову політику.

Політика управління персоналом ГК «Ландгут» спрямована на створення коллективу професіоналів на всіх керованих підприємствах.  Задача менеджмента -  збудувати Компанію, яка б відповідала найсучаснішим вимогам  технологічного розвитку і вважалася перспективним роботодавцем. Співробітники компанії компании складають основний потенціал її подальшого  розвитку. Ось чому ми приділяємо особливу увагу залученню кваліфікованих спеціалістів, а також можливості професійного розвитку і мотивацїї співробітників наших підприємств.

Система мотивацїї співробітників націлена на долсягнення загального результату роботи  Компанїї. Розмір винагороди залежить від старанності, відповідальності та результату праці співробітника .  ГК«Ландгут» гарантує покращення соціального становища своїх співробітників. Розвиваючи соціальні програми, Компанія забезпечує високу працездатність і створення  висококваліфікованого колективу.»