Salmon Graphics

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

История компании

Salmon Graphics основано в 1993 году и оказывает полный цикл рекламных услуг. Залогом успешной деятельности Salmon Graphics является командный дух, адекватное восприятие реалий, креативное мышление.

Талант - самый важный ресурс нашего Агентства. Это является нашей стратегией работы с сотрудниками.

На сегодняшний день, Salmon Graphics осуществляет свою деятельность на рынке рекламы (АТЛ, БТЛ, ивент, digital) на территории всей Реcпублики Беларусь, включая областные и районные центры.

Миссия, ценности, принципы, философия бизнеса

Наша миссия – успех нашего Клиента

Наша команда всегда стремится к самому удачному и интересному решению задачи.

Наш конек – новаторские творческие идеи. Такая реклама запоминается, ее обсуждают, рассказывают о ней знакомым.  Мы умеем донести до потребителя всю необходимую информацию в яркой оригинальной форме.

Слагаемые успеха: профессионализм + знание белорусского рынка + мировой опыт наших партнеров.

Наша внутренняя кадровая политика:

Предоставление сотрудникам неограниченных возможностей профессионального развития во всех возможных рекламных специализациях (наши сотрудники переходят из отдела в отдел в процессе работы и обучения).

Ориентация на долгосрочное планирование карьеры сотрудников (наши руководители приходили когда-то к нам ассистентами).

Возможности реализации своих талантов (наши сотрудники всегда могут выбрать работу наиболее соответствующую своему характеру).

Наставничество и обучение (у нас работает программа стажировок для студентов, что помогает молодым людям попробовать себя в выбранной специальности, а наши сотрудники развивают свои наставнические способности).

Инновации и развитие (мы активно ведем работу по развитию бизнеса, что обеспечивает регулярный приток новых клиентов и гарантирует открытие 1-2 новых вакансий каждое полугодие).

Стабильность и качество (высокие стандарты в обслуживании клиентов и профессионализм работающих сотрудников означают высокие требования к приходящим кандидатам).

Забота и лояльность (мы не только требуем от своих сотрудников, но и всегда заботимся о своих сотрудниках: настоящих, бывших или будущих - в любой рыночной ситуации для нас в приоритете - сохранение наших сотрудников).

Открытость (мы всегда готовы помочь советом или поделиться знаниями с теми, кто искренне настроен на развитие в нашей сфере, даже если у нас нет для них работы).

Внешнее развитие (если мы не можем предоставить сотруднику возможности дальнейшего развития у нас внутри, мы всегда готовы устроить ему эту возможность у наших партнеров в других странах или у наших клиентов).

Условия жизни  рабочее время:

- современный офис недалеко от метро, вблизи магазинов и кафе,

- мини-кухня со всем оборудованием (кроме газовой плиты:-),

- чай-кофе-печенье...

Также мы практикуем:

- программа бесплатных стажировок для одаренных студентов;

- участие в специализированных семинарах, фестивалях

- курсы английского языка на рабочем месте,

- корпоративы, сборища по поводам и подарки,

- оформление рабочего места по своему вкусу,

- и продолжаем думать дальше...

Карьера у нас:

Стартовая позиция - стажер (отдел копирайта, дизайна, ивент) или ассистент (отдел по работе с АТЛ и БТЛ клиентами).

Далее вы можете развиваться в следующих направлениях:

1. Креатив (от младшего копирайтера до креативного директора) 

2. Работа с клиентом (от ассистента экаунт менеджера АТЛ/ БТЛ/ ивент до Client Service Director)

3. Дизайн (от технического дизайнера до арт-директора)

В рамках программы бесплатных СТАЖИРОВОК Salmon дает прекрасную возможность попробовать свои силы в рекламном агентстве!

В чем прелесть стажировки?

•                вы приобретете профессиональные навыки и знания в выбранной сфере рекламы, полезные для дальнейшего развития карьеры;

•                 избавитесь от чрезмерных романтических ожиданий или иллюзий по поводу работы в рекламном агентстве;

•                 определите, какое направление деятельности следует выбрать в будущем;

•                 получите от сотрудников компании объективную оценку результатов работы, своих способностей и потенциала.

Специальности:

БТЛ ивент:

•         специфика рекламных активностей и работы с брендом

•         работа с промо-персоналом

•         работа с подрядчиками

•         участие в разработке и реализации рекламных акций

•         отбор проводится по результатам  собеседования

Копирайт

·         процесс создания рекламных сообщений

Дизайн:

•         Illustrator, Mac

•         Создание рекламных макетов

•         Основы допечатной подготовки

•         Отбор весьма ограничен и проводится по тестовому заданию и собеседованию

HR:

·         Все направления работы управления персоналом

·         Рекрутмент / работа с источниками.

·         Развитие, обучение и оценка персонала.

·         Внутренний PR/ формирование лояльности.

·         отбор проводится по результатам тестирования Excel, Power Point и собеседования

Продажи рекламных площадей:

·         Техника организации продаж, холодные звонки и работа с возражениями.

·         Основы медиапланирования наружной рекламы.

·         Принципы составления адресных программ.

Требования к стажерам:

организованность, умение структурировать и излагать информацию;

стрессоустойчивость, внимательность, отличная память;

умение находить и систематизировать информацию;

хорошее знание MS Office (Excel формулы, Power Point презентации, Outlook планировщик) и других специальных программ;

готовность выполнять любые задания коллег, адекватное отношение к роли стажера

дисциплина и ответственность по отношению к коллегам.

Отбор кандидатов для участия в программе осуществляется на конкурсной основе (по наличию свободных мест и обучающих ресурсов) и состоит из двух этапов:

1.     Резюме и мотивационные письма отсылайте на электронный адрес esheveleva@salmon.minsk.by c указанием специализации «Стажировка в …».

2.     Интервью и тестирование

Длительность и график стажировки оговариваются индивидуально (в среднем 1 месяц).

Трудоустройство возможно при получении отличных оценок в ходе стажировки и наличии стартовых вакансий в агентстве.