BDO

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

BDO в Украине

BDO в Украине ведет свою историю с 1993 года, когда была создана аудиторско-консалтинговая фирма «Баланс-Аудит» в г.Днепропетровске. В 1997 году фирма присоединилась к международной сети BDO и получила название «БДО Баланс-Аудит», что являлось гарантией соответствия высоким мировым стандартам работы BDO.  С 2009 года в соответствии с мировой стратегией мы стали называться BDO в Украине.

 Сегодня БДО в Украине – ведущая аудиторско-консалтинговая компания, которая оказывает  широкий спектр услуг в области аудита, консультирования по налогообложению и праву, финансового консультирования, сделок с капиталом, реструктуризации, управленческого консалтинга, устойчивому развитию и другое.

 Более 200 сотрудников работает в трех офисах компании, расположенных в крупнейших городах: Киеве, Днепропетровске и Донецке. Большинство специалистов являются сертифицированными аудиторами Украины серии А,  имеют сертификаты образца CIPA и CAP, международные сертификаты  АССА и CPA, обладают большим практическим опытом применения МСФО и МСА.

 Сеть представлена четырьмя компаниями: BDO, BDO Consulting, BDO Legal и BDO Valuation.

 Компания  «БДО Консалтинг» была основана 1 октября 2003 года в городе Днепропетровске, а в 2006 году открылось киевское представительство. На данный момент в компании постоянно работает более 30 человек; при необходимости привлекаются сторонние консультанты. Подробнее о консалтинговых услугах Вы можете прочитать здесь.

 «БДО Лигал Украина» - юридическая компания с центральным офисом в г. Киеве. Компания была основана в 2009 году на базе юридической компании «Юрченко, Рабышко и партнеры», которая работала в Украине с 2004 года. «БДО Лигал Украина» оказывает широкий спектр юридических услуг, покрывая, таким образом, все сферы права и все виды бизнеса, с уклоном в направлении международного структурирования, процедур due diligence, а также корпоративного права. Сотрудничество партнеров «БДО Лигал Украина» создало исключительное сочетание высокого профессионализма и опыта, понимания специфики украинского рынка, а также широких связей с различными государственными и коммерческими структурами. Подробнее о юридической практике Вы можете узнать здесь.

 В число клиентов «БДО Валюейшн» входят украинские и зарубежные компании различного профиля деятельности, которые являются заказчиками широкого спектра оценочных услуг. Подробнее об оценочной деятельности Вы можете узнать здесь.

 Для дальнейшего развития пакета корпоративных услуг мы приглашаем присоединяться к нашей команде:

- консультантов по экономическим вопросам; - консультантов по налогам; - старших аудиторов; - аудиторов; - помощников аудитора   МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ: 

• получили высшее или неоконченное высшее экономическое образование или образование в сфере финансов;
• обладаете теоретическими знаниями международных стандартов бухгалтерского, налогового учета и имеете опыт работы в сфере учета и аудита;
• обладаете теоретическими знаниями и имеете опыт работы в сфере финансового менеджмента;
• имеете навыки работы со специализированным программным обеспечением;
• владеете английским  языком (не ниже уровня Intermediate);
• получили сертификат аудитора Украины серии А и Б, АССА, СAP/CIPA, ФПБАУ (или, возможно, обучаетесь), что является  дополнительным преимуществом и сделает Вашу кандидатуру более привлекательной  

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ  РАБОТЫ:

• гибкий рабочий график, возможность командировок;
• возможность обучения и повышение квалификации (оплата обучения и экзаменов АССА за счет фирмы);
• внешние и внутренние тренинги компании, направленные на изучение МСФО, НСБУ, налогообложения;
• индивидуальные программы изучения и совершенствования английского языка;
• возможность полугодовой стажировки в Лондоне или двухлетней стажировки в США;
   

Этапы приема на работу

Все резюме и анкеты, направленные соискателями в  управление персоналом компании БДО, проходят тщательный квалификационный отбор, затем с кандидатом проводится телефонное интервью, по результатам которого он приглашается на собеседование с представителями  HR Department. В компании приняты следующие этапы собеседований:   Первый  этап.  Кандидат проходит собеседование с представителями HR Department. Мы уделяем основное внимание вопросам профессионализма (профессиональный опыт и образование, навыки, способности и достижения), мотивации (самореализация в профессии, карьерный рост), оцениваем личные качества (лидерство, умение работать в команде, стили управления и коммуникации,  ценностные ориентации, соответствие корпоративной культуре компании  и т. д.). На первом этапе кандидат заполняет  также «батарею оценочных методик», принятую в компании, которая является обязательной при приеме на работу и состоит из тестов на определение:
- уровня знаний иностранных языков (test);
- уровня профессиональных знаний (test);
- уровня IQ (test);
- типологии личности (test) ;
- стиля управления - коммуникации (test). По итогам первого этапа выбираются лучшие кандидаты и приглашаются на второй этап собеседования.  Второй этап. Кандидат проходит собеседование с менеджером или партнером. Третий этап. Сбор рекомендаций.  Мы ожидаем от тех, кто предоставляет рекомендации, получения следующей информации:

• фактической информации о достижениях и результатах работы кандидата в компании;
• мнения о характере кандидата - надежности, честности, мотивации и т. д.

 Четвертый этап. Принятие решения о приеме на работу. При условии принятия положительного решения кандидаты получают официальный Job offer.  Все этапы отбора в BDO являются обязательными при приеме на работу для внешних кандидатов.