Красный Яр

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сеть Гастрономов «Красный Яр» - современная сеть магазинов самообслуживания, предлагающая покупателям широкий выбор продуктов и непродовольственных товаров. Сеть состоит из 59 Гастрономов, расположенных в г. Красноярске, г. Лесосибирске, г.Абакане.

Отличительными чертами торговой сети «Красный яр» являются широкий ассортимент свежих и качественных товаров, а также продукция собственного производства.

 

 Гастрономы «Красный Яр» – это:

  • стабильная работа и уверенность в будущем;
  • карьера и профессиональное развитие;
  • возможность для студентов и школьников учиться и зарабатывать;
  • новые знания, интересные люди и полезные знакомства;
  • яркая и незабываемая жизнь!

 

Наши сотрудники заключают трудовой договор с первого дня работы в Компании и получают достойную заработную плату два раза в месяц, планируют отпуск  и отдыхают два раза в год.

«Красный Яр» – это единая команда, в которой опытные сотрудники и новички в равной степени чувствует себя комфортно.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

приличная зарплата!Полностью белая зпценят хороших людей))нет проблем с отпускными!Вовремя выплачивают деньги)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Все сплетничают

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Уважаемые работники Администрации!
Когда, наконец, будет отремонтирована дорога, которую уже много десятков лет назад сделали из плит, а сейчас она - сплошные ямы.?
Проехать НЕВОЗМОЖНО ни на автобусе , ни на машине!!!! Из ямы в яму "переваливается" еле-еле транспорт.
Госпожа А.Н.Минаева, Хотелось бы...

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность, график, рядом с домом, каждый год проводились спортивные игры (волейбол, баскетбол).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникацию между сотрудниками

Подробнее >>

Положительные стороны

Близко от дома можно найти, сеть крупная, подобрать удобное место для работы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Повысить оплату труда, навести порядок среди руководящих должностей, оборудовать место для отдыха и приема пищи, четко распределить обязанности каждой должности.

Подробнее >>

Положительные стороны

Близость к дому, больше нет плюсов

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Научитесь уважать своих сотрудников! Повысить з/п

Подробнее >>

Положительные стороны

Платили вовремя , больше ничего не нравилось. Сейчас не знаю как

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Заработную плату , график , и чтоб наконец то грузчики были а не девчонки таскали всю продукцию!

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременное начисление ЗП на карту Скидки сотрудникам товаров Оплачиваемые подработки в выходные дни

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Повысить заработную плату Улучшить условия труда Установить норму для сотрудников

Подробнее >>

  • 2018-06-21 13:16:59 2 750
Положительные стороны
Отрицательные стороны

наш директор постояно нас вызывает на подроботки , за место рех выходных получаетс 2 выходных. если откажишся от подроботки орет и может да же уволить. а хочится бывает отдахнуть и три дня

Подробнее >>

  • 2018-11-07 17:49:03 2 709
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Не имею привычку писать отзывы, тем более отрицательные, однако такое неуважительное отношение со стороны компании к соискателю не могу оставить без внимания. Первое собеседование было у директора по персоналу - Краевой Ирины, поговорили про опыт и предыдущие места - все...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий