Альянс-Недвижимость Аренда

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Крупнейшее Агентство Недвижимости г. Иркутска, стабильно развивающаяся Компания.
Год создания Компании 2008 г. Цель Компании: создать самую крупную, успешную и стабильно развивающуюся компанию с командой профессиональных агентов, менеджеров, брокеров, юристов со множеством филиалов в собственных офисах, с единой базой данных и собственным обучающим центром в Сибири и на Дальнем Востоке!

Кодекс Компании:  1. Должен быть согласен с Целью компании. 2. Должен быть ответственным, руководствуясь в работе правилом: «Кто, если не я это сделаю", а не „Это может сделать кто-то другой“. 3. Должен быть смелым, никогда не отступать перед барьером, всегда искать варианты справиться с этим барьером, прилагая больше намерения и усилий в достижении цели, и не останавливаться на половине пути. 4. Должен опираться в своей работе на стандартную технологию для улучшения своих результатов и результатов группы. 5. Должен быть компетентным, обучаться и тренироваться, улучшая свои способности и эффективность. 6. Должен быть вежливым, со всеми членами команды и клиентами. 7. Должен быть настойчивым, никогда не сдаваться и доводить дела до конца. 8. Не должен распространять плохие новости. Сотрудники должны делиться победами и достижениями, поддерживая высокий командный и боевой дух. 9. Должен заслуживать доверия, держать свое слово, вовремя приходить на работу, быть честным, не давать обещаний, которые он может не выполнить. 10. Должен находиться в высоком тоне и поднимать тон окружающим. 11. Не должен отвлекать других членов команды от их задач, вести разговоры на отвлеченные темы или бездельничать, когда другие работают. 12. Должен действовать быстро и не «рассудительно». 13. Должен быть терпеливым, он никогда не должен нервничать или раздражаться из-за действий другого сотрудника или клиента. 14. Никогда не должен оценивать, обесценивать или обвинять в неудачах других членов команды. 15. Никогда не должен выступать "третьей стороной» между другими сотрудниками, распространять сплетни, наговаривать на других и обсуждать членов своей команды. 16. Не должен вызывать жалость окружающих или обвинять себя в неудачах, а брать ответственность и справляться с любой ситуацией, не отступая и не соглашаясь с ней!

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

не наказывают за ошибки;Компенсируются обеды!Хорошая зпНет контроля потраченного временинет махинаций с зп!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

неудобно добираться на работуНе любят, когда берешь больничный:(

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий