Власов

Я — сотрудник проекта «Бетон» в компании «Астана Мол». Пишу вам не из каприза и не “на эмоциях”, а потому что дальше молчать для меня невозможно.

Подробнее >>

Когда я пришёл в проект, работа шла нормально: предоплата, понятные процессы, рабочие задачи. Я был готов терпеть многое — жёсткий стиль управления, повышенный тон, отсутствие уважительной коммуникации. Но есть граница, за которой начинается не “строгость”, а унижение человека.

В какой-то момент от моего непосредственного руководителя, Зои Смирновой, прозвучали оскорбления по национальному признаку...

Подробнее >>

Абсолютная честность работодателя. Лояльность к техническим новинкам. Уходил и возвращался по семейным причинам. Понимали без вопросов.

Подробнее >>

Как везде недостатки в организации... Денег конечно просто так чемоданами не насыпают. (хотя мне идея стать миллиардером в Калибре в голову не приходила). Выбившихся в партнеры тоже не припоминаю.Остальные проблемы решаемы лично. Хотя не сразу и не...

Подробнее >>

Ну чё сказать - работа как работа. Не сказка, конечно, но мне норм. деньги живые каждый день, да еще и зарплата нормальная. Если нормально пахать - мож еще и примя...

Подробнее >>

Ну штрафы там свякие за опоздания, и девки иногда противные в смене со мной работаю. ну а так - как везде все, клинты тожеж разные бывают - кто и выпендриваться начинает, ну а кто нормальный, еще и денег оставит. по...

Подробнее >>

средний офис

Подробнее >>

Бездарный менеджмент.
Руководство вообще не понимает свои же продукты.
Кадров, которые за 3их работают, не оценивают и не замечают.
Не понятно, как еще они на плаву, с таким отношением ко всему.
Да и зп, обманывают, обещают одно на деле др.
Перспектив нету.

Подробнее >>

никаких!!!

Подробнее >>

Не надейтесь что в этой "компашке" вам когда-то дадут зарплату, там денег не дают, высасывают из людей соки и в топку! если кто устроился в остео-клиник бегите прямо после прочтения наших отзывов, именно тех людей кто реально там работал и...

Подробнее >>