РГП на ПХВ Центр Болонского процесса и академической мобильности МОН РК

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Центр Болонского процесса и академической мобильности

это подведомственная организация Министерства образования и науки Республики Казахстан, обеспечивающая активное участие Республики Казахстан в ЕПВО и других пространствах высшего образования.

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Научность и инновационность - Постоянное стремление к использованию новейших научных достижений, готовность к применению новых технологий, научных знаний и информации

Системность и целостность - Рассмотрение БП как динамичной и целостной системы, предполагающей комплексную реализацию обязательных, рекомендательных и факультативных параметров, а также инструментов и механизмов в единстве с обновлением содержания казахстанского высшего образования

Непрерывность - Обеспечение непрерывного образования на протяжении всей жизни, основанного на результатах обучения


Диверсификационность - Увеличение количества наименований и освоение новых видов образовательных услуг, направленных на повышение качества и рост конкурентоспособности высшей школы Казахстана

Транспарентность - Обеспечение полной прозрачности и доступности к информации о модернизации высшего образования Казахстана в контексте БП

Автономность и академическая свобода - Самостоятельность и коллегиальность в управлении и принятии решений, основанных на демократических принципах и личной ответственности каждого субъекта образования, гарантия академической свободы вузов и преподавателей в образовательной деятельности

Интернационализация высшего образования - Важная составляющая образовательной политики, характеризующаяся доступностью, универсализацией, инновационностью высшего образования, обусловленных расширением международного сотрудничества и мобильности
Легитимность - Осуществление деятельности Центра БП и АМ при строгом соблюдении всех правовых норм.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Можно приходить к 12 часамПриличная зарплатауважительное отношение к людям:)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отпускные могут не выплачивать

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Достойный соцпакет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

непредсказуемые увольненияНичтожные зарплаты...больничные не компенсируются..

Подробнее >>

Положительные стороны

деньги приходят четко по графику!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

старый офис(Нет соц пакета;приходить нужно ровно к 9;Заметная текучка кадров;

Подробнее >>

Положительные стороны

Высокие зп

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коллектив не очень!((отсутствует профессиональный рост...увольняют без предупреждения!Офис находится далеко от метро!!!Каждый старается выпендриться!!

Подробнее >>

Положительные стороны

Плюсы конечно это премии квартальные и праздничные, но только половина от оклада. и на этом все.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Минусы .то плохое руководство, менеджмент хромает так сказать. Отчеты требуют сегодня мотивирую тем что нужно было уже вчера, но в конце этот отчет или какой нибудь другой документ никому не нужен, такое встречается в конце недели, как будто что то...

Подробнее >>

Положительные стороны

все ужасно

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Никаких бонусов за переработки:(, Бывают перебои с выплатой зп

Подробнее >>

Положительные стороны

Нет махинаций с зарплатой)Отпускные выплачиваются заранее.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

люди недовольны зарплатой, Перебои с зарплатой, Никаких бонусов за переработки:(

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Не ценят сотрудников, Не с кем даже поболтать не о работе((, бывают перебои с выплатой зп, резерв отпускных не переходит на следующий год, запугивают при увольнении

Подробнее >>

Положительные стороны

Нет махинаций с зп!)Уважительное отношение к людямнормальная кухни!!Компенсируются обеды))отпускные выплачиваются заранее;

Подробнее >>

Отрицательные стороны

переработки не компенсируются..

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий