Human Factors

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания Human Factors - одна из первых на общероссийском рынке кадровых услуг. За время нашей работы в России многие международные и российские компании и обращались в офисы Human Factors. Нашими клиентами являются как наиболее известные транснациональные корпорации, так и крупные и средние российские предприятия, которые неоднократно подтверждали надежность используемых нами методов и профессионализм наших консультантов.

Российский офис Компании Human Factors (Russia) был открыт в Москве в 1993 году. В настоящее время в России работают 6 региональных офисов (Москва, Нижний Новгород, Самара, Ростов-на-Дону, Челябинск и Тюмень). Международная группа компаний Human Factors International была создана в начале 1983 года в Бирмингеме, Великобритания. В международную группу входят, помимо российских офисов, два офиса в Великобритании, один в Норвегии, один в Украине и один в Казахстане.

В Human Factors работают только штатные консультанты и тренеры, проходящие регулярное обучение и внутреннюю сертификацию. Компания Human Factors оказывает услуги в области тренинга и консалтинга по следующим направлениям:

  • Тренинг и развитие персонала (сотрудники, руководители, личная эффективность, командообразование, бизнес-симуляции и игры),
  • оценка персонала и разработка компетенций,
  • организационное развитие и работа с корпоративной культурой,
  • проведение Стратегических сессий.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Классная командаБесплатная медицинская страховка))Уважительное отношение к людямможно приходить в любое время!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

хорошая компания

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

все плохо

Подробнее >>

Отрицательные стороны

часто приходится задерживаться на работе!!!Продвигаются только подхалимы и лжецы!!!

Подробнее >>

Положительные стороны

............

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компания Human Faсtors оставила без зарплаты всех своих сотрудников, аргументируя это тем, что денег у них просто-напросто нет. Предупредить об этом перед трудоустройством они, конечно же, просто забыли. В итоге все сотрудники были вынуждены покинуть свое рабочее место, уйдя оттуда...

Подробнее >>

Положительные стороны

Попадите на "Поле чудес", там очень хорошо и здорово.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компания Human Faсtors БАНКРОТ!!!
Пополните и ВЫ ряды тех кому должны зарплаты и кто вызванивает месяцами в надежде её получить. Выбивать и вызванивать бесполезно т.к просто НЕТ ДЕНЕГ. Все смиряются и живут дальше, а Human Faсtors продолжает...

Подробнее >>

Положительные стороны

Легкая корпоративная культура, хороший коллектив, профессиональное развитие.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Финансовые составляющие работы: базовый оклад выплачивается с задержками, честно заработанные премии выплачиваются с большими задержками и лишь частично. Явное ущемление прав работников руководством никак не комментируется.

Подробнее >>

Положительные стороны

Содержательные и проработанные методические материалы тренингов; разнообразные компании-заказчики; на тренингах - опыт работы с разными категориями участников; интересные коллеги

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Финансово - крайне сомнительная компания - в долгах по гонорарам своим тренерам. Мне должны 40 000 рублей с декабря 2012 года. Коллега выбил долг только после ГОДА напоминаний. Сплошные обещания, никаких действий. Жаль, на вид приличные люди, а так...

Подробнее >>

Положительные стороны

• Очень выраженый рост личного опыта
• Получение полезных связей и известности в бизнес-сообществе.
• Карьерный рост возможен.
• Внутреннее обучение, которое дает дополнительные возможности.
• Работают молодые интеллектуальные люди, хорошие отношения со всеми.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Проблем и сложностей не больше чем в любой другой компании

Подробнее >>

Положительные стороны

Можно выбрать время для отпуска.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Начальству наплевать на работников. Постоянно угрожают увольнением (аргументируя,что это испытательный срок). Трудовой договор не составляют. Офис маленький, негде поесть, нет кондиционеров. Каждодневные "линейки" где нужно отчитываться о рабочем дне. В коллективе постоянно сплетни. Не ждите "карьерных высот". Льгот никаких.

Подробнее >>

Положительные стороны

Относительно недалеко от моего дома.
Если Вам будет некуда деть 3-4 часа своей жизни, посетите собеседование в этой компании.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Приехав на место, не обнаружила "встречающего", также отсутствуют секретарь или его аналог на положенном месте (при входе). Стало не понятно, у кого спросить, куда мне собственно пройти и вообще стоит ли тратить своё время на ожидание "собеседоателя". Все бегали с...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий