Эл-скада

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания «ЭЛ-СКАДА» предоставляет комплексные услуги по разработке и внедрению узлов учета различных сырьевых потоков (газа, пара, жидкости) на базе расходомеров производства «Yokogawa».

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

не увидел

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не очень проффесиональные коллеги, неудобное расположение офиса, наказывают за опоздания

Подробнее >>

  • 2016-02-29 19:08:38 3 459
Положительные стороны

положительных сторон при работе в данной компании действительно не наблюдала

Подробнее >>

Отрицательные стороны

начальники отделов без опыта работы, профессионализм их работы оценить могу как "0".Руководство компании довольны сами собой, работников ни во что не ставят, уважение тоже ноль. Сотрудники для них расходный материал.

Подробнее >>

Добавить отзыв

Положительные стороны

работала очень долго, отличное начальство, сотрудники приветливые)) спасибо за работу!

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Белая зарплата и соблюдение договорённостей. По увольнению (обоснованному) в связи с переездом или другой честной причиной - рекомендательное письмо.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Редко повышается ЗП. Требуется выполнять план, поблажек нет.

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зп, молодой, весёлый, энергичный коллектив, полный социальный пакет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Сложная специфика, частые командировки

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зарплата, оформление по ТК, интересно работать, молодой коллектив, постоянный движняк

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Большая загруженность, пришлось много общаться с клиентами, которым надо все и сразу, тяжело объяснить, что кроме них много других

Подробнее >>

Положительные стороны

Соц. пакет полный, хороший коллектив, грамотное руководство, ведущее организацию вперед

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Строгость, контроль, командировки

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая зарплата, все оформление по трудовому договору, лояльное руководство, удобный график работы, снабжают всем необходимым для работы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

слишком жесткие требования к сотрудникам в плане выполнения работ, ведется контроль за данными поручениями и не приветствуется уход с работы пока эти поручения не выполнены.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий