Мастерская Олега Замышляева

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

  • В чем разница между тимбилдингом и бизнес-тимбилдингом?
  • Как масштабные командообразующие игры решают конкретные бизнес-задачи?
  • Почему яркие, незабываемые конференции заметно повышают эффективность персонала?

 

На эти и другие вопросы эксперты Мастерской Олега Замышляева отвечают ежедневно конкретными действиями, приносящими компаниям-клиентам измеримую бизнес-пользу. Coca-Cola Hellenic, Северсталь, Сибур, DHL, Роснефть, Росатом и десятки других лидеров бизнеса уже оценили наш инновационный подход и активно совмещают командообразование с решением конкретных бизнес-задач.

Мы развиваем рынок корпоративного обучения с 2003 года. Наш талант находить и внедрять в жёсткие рамки бизнес-конференций яркие инновационные интерактивные форматы позволил нам стать лидерами российского рынка разработки бизнес-игр и бизнес-симуляций.

 

Наш фокус – на проекты, где руководитель хочет добиться от сотрудников конкретных показателей. Поэтому яркие эмоции участников и их глубокая вовлечённость в процесс обучения - один из инструментов, с помощью которых мы решаем конкретные бизнес-задачи клиента.

Предельная отдача от каждой минуты проекта и каждого вложенного в проект рубля – наш бизнес. А бизнес – это наша игра.


Приходите, будет интересно!

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Иногда приходится перерабатывать и это компенсируется

Подробнее >>

Отрицательные стороны

редко платят зп вовремя..Очень редко повышают!!!Невсегда дают отпуск, когда просишь!!жуткая текучка кадров!((Все стучат на коллег...

Подробнее >>

Положительные стороны

Спонтанны, работа в режиме многозадачности

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Должна быть высокая стрессоустойчивостьКарьерный рост не подразумеваетсяОтсутствие системностиУпахиваться в почете

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Отличный и приятный коллектив, в котором уважение к любому члену команды безусловно. Гибкий график, благодаря которому можно самостоятельно планировать свою заня

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Формирование на всех уровнях общего вектора развития организации.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий