Аплана. Центр Разработки
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
ООО «Аплана. Центр Разработки» является дочерней компанией ГК «АйТи» – ведущего российского системного интегратора. Компания была создана в апреле 2011 года на базе Центра Заказных Разработок ГК «АйТи». Мы специализируемся на разработке и интеграции программных систем по индивидуальным требованиям заказчика. Система менеджмента качества компании сертифицирована на соответствие международному стандарту IS0 9001:2008.
Мы ориентированы на развитие долгосрочных отношений с заказчиком, построенных на принципах сотрудничества.
Среди наших клиентов крупнейшие российские компании:
- Центральный Банк Российской Федерации (Банк России)
- ОАО «Сбербанк России»
- ОАО «РЖД»
- Московский аэропорты: Домодедово, Шереметьево и др.
- Министерство образования и науки РФ
- Министерство здравоохранения и социального развития РФ
- Пенсионный фонд РФ
- Оргкомитет «Сочи-2014»
- ОАО «Мобильные Телесистемы (МТС)»
- ООО «Мортон Ивест»
- ООО «Келли Сервисез СИ-АЙ-ЭС» и т.д.
Подробную информацию об истории создания компании, основных направлениях её деятельности и используемых технологиях вы можете найти на сайте www.it.ru
Отзывы о компании
Аплана. Центр Разработки
- Аноним 2017-02-04 06:25:16 2 50
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Плюсы:
1. Есть интересные проекты
2. Возможность повышать свою квалификацию
Минусы:
1. Серая ЗП. Задержки выплаты (до 1-1, 5 мясецев). ЗП может выдаваться частями.
2. Крайне не опрятный офис (пыль, грязь). Старая мебель,...
отрицательный отзыв о компании Аплана. Центр Разработки
- Дарья 2013-12-18 14:13:00 2 60
Положительные стороны
не наказывают за опоздания!)
Отрицательные стороны
непредсказуемые увольнениякомпания не ориентирована на результат..Каждый старается выпендритьсяУжасные отношения в команде
отрицательный отзыв о компании Аплана. Центр Разработки
- Аноним 2017-02-04 14:12:59 1 83
Положительные стороны
1. Есть интересные проекты2. Возможность повышать свою квалификацию
Отрицательные стороны
1. Сильные задержки ЗП, выдают частями, повлият на это никак нельзя ибо ЗП серая2. Не опрятный офис, старая мебель3. Равнодушные к сотрудниками руководители4. Каждый сотридник сам за себя, поддержки никакой. Нет команды. 5. Микроклимат в коллективе крайне не приятный
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
