Лестницы и перила

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Строительство и ремонт

Вот и окончился мой испытательный срок в нашей компании. Перечитав имеющиеся отзывы, хотел бы вкратце "пробежаться" по ключевым претензиям претендентов: 1) Нельзя опаздывать: поработайте на серьезном режимном предприятии хотя бы несколько месяцев, и таких вопросов даже возникать не будет. 2) Большая отбраковка претендентов: ну да, реально на необходимом уровне владеют требуемыми навыками каждый сотый. Работа тут - не ковыряние в носу и неспешное протирание штанов, а более чем конкретный труд и ТОЛЬКО на результат. 3) Маленькое рабочее пространство: каждый выбирает по себе, кто-то хочет большой светлый офис, свою столовую и прочие ништяки, но это стоит серьезных денег и в первую очередь сказывается на вашей зарплате. 4) Нечеловеческая атмосфера: имея за плечами достаточный опыт конструкторской деятельности в самых разных направлениях, могу с уверенностью сказать, что атмосфера здесь более чем лояльная и дружелюбная, если от вас есть необходимая отдача. 5) Узкая сфера деятельности: так ведь и компания молодая, да и в КБ по строительству самолетов можно затачивать карандаши, но при это ощущать свою причастность к великому))) Тут все проще, есть задача и конкретный инженер ее решает от начала и до конца. И более того, это решение должно быть немедленно одобрено и оплачено вполне конкретным заказчиком. Да и лестницы, в отличии от ракет, у нас не падают))) 6) Кичливость работодателей своим образованием: ребята и девчата, никто же вам не запрещал Бауманку окончить, но почему-то у вас это не получилось. Поверьте, люди окончившие Бауманку, имеют все права гордиться своим образованием! Называть это ЧСВ, это расписываться в своей несостоятельности. P.S. Ну и самое главное, по блату тут никто не сидит. Все сотрудники свою зарплату честно отрабатывают. Если есть желание сидеть на попе ровно в какой-то крупной конторе, да еще и за хорошие деньги, то это действительно не сюда; только все претензии своим родителям, которые не подготовили для вас любимых - министерских портфелей)))

Управлять профилем работодателя

Поделиться в соцсетях: