Донской табак

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

«Донской табак» — крупнейший отечественный производитель табачных изделий, основанный на лучших принципах табачного бизнеса. Является головной компанией табачного бизнес-комплекса  многоотраслевого холдинга «ГРУППА АГРОКОМ». Формула успеха компании заключается в сочетании многовековых традиций донских табачников и передовых производственных технологий. Цель компании «Донской табак» — развитие стабильного бизнеса за счет максимального удовлетворения запросов потребителя и постоянной работы по снижению негативного воздействия на окружающую среду. Сумел сохранить традиции на протяжении 155 лет.

Производственный комплекс компании расположен в Ростове-на-Дону и занимает площадь в 48 тыс. кв.м. Мощность табачного цеха - 25 тыс. тонн табачного сырья в год, сигаретного цеха — 37 млрд.шт. сигарет в год.

Годовой оборот компании составляет 28 млрд. руб.

По уровню технической оснащенности производство компании является одним из ведущих в Восточной Европе. Предприятие оснащено современным оборудованием с применением энергосберегающих технологий, выпускает табачные изделия высшего качества.

«Донской табак» осуществляет поставки своей продукции во все регионы России, а так же на рынки стран СНГ и Дальнего Зарубежья.  Поставляет продукцию в 25 стран мира, среди которых Япония, Чехия, Турция, Камбоджа, Белоруссия, Украина, Монголия.

«Донской табак» является лидером среди российских экспортёров сигарет.  За последние три года объем продаж продукции компании на экспорт вырос в шесть раз. Экспорт в общем объеме реализуемой продукции составляет четвертую часть.

Экспорт является одним из приоритетных направлений стратегического развития компании.

Доля ОАО «Донской табак» на российском табачном рынке составляет 8%.

Наша компания развивается не только благодаря современному оборудованию, но и благодаря труду и творческой инициативе своих сотрудников. На предприятии сейчас работают около 1,5 тыс. сотрудников. 

Интегрированная система менеджмента качества предприятия сертифицирована на соответствие международным стандартам ISO 9001:2008 и ISO 14001:2004.

За время своей работы компания «Донской табак» заслужила репутацию социально-ответственного предприятия, внося значительный вклад в развитие всех сфер социально-экономической жизни российского общества. 

Заслуги компании в «Донской табак» в области охраны окружающей среды отмечены дипломом конкурса «100 лучших организаций России»  в номинации «Экология и экологический менеджмент».

Призводство

Для производства табачных изделий используется современное табачное и сигаретное упаковочное, набивное, укладочное оборудование ведущих мировых производителей HAUNI, ITM, GD, SKODA, FOCKE, SCHMERMUND. Оно позволяет автоматически контролировать процесс подготовки резаного табака и производства сигарет.

Производительность табачного цеха - 56 тонн табака в сутки. На сигаретном оборудовании фирм HAUNI, GD выпускается 6-11 тыс. сигарет в минуту.

Компания “Донской табак” закупает основную массу табачного сырья, используемого для производства курительных изделий, за рубежом  - в Бразилии, Аргентине, Зимбабве, Малави, Болгарии, Турции, Индии, Македонии, Греции, Испании, Вьетнаме, Танзании, Кении, республиках Средней Азии и Азербайджане. Активно используется экспандированная жилка собственного производства  - сырье из Китая, Таиланда. И восстановленный табак производства Франции и Южной Кореи.  Для производства высококачественных сигарет используются тостированные Берлеи, производства Италии и взорванный табак Испании.

Политика отбора персонала

Компания приветствует сотрудников:

·         обладающих необходимыми для работы знаниями и навыками;

·         имеющих профильное среднее и высшее профессиональное образование, две и более профессии;

·         ориентированных на результат и высокое качество;

·         умеющих работать в команде и стремящихся поддерживать командный дух;

·         энергичных, целеустремленных и ответственных;

·         стремящихся к саморазвитию и совершенствованию;

·         заинтересованных в интенсивной работе, профессиональном и карьерном росте;

При замещении вакансий приоритет отдается тем сотрудникам и внешним соискателям, которые обладают необходимыми профессиональными компетенциями и стремятся к карьерному развитию.

Отбор персонала включает проведение собеседований с кандидатами, анкетирование и тестирование кандидатов, освидетельствование профессиональной пригодности и обязательный медицинский осмотр в соответствии с нормативными документами.

Компания «Донской табак» осуществляет отбор персонала по объективным критериям и гарантирует равные возможности кандидатам независимо от возраста, национальности, религиозной принадлежности и других различий.

В сотрудничестве с профильными учебными заведениями «Донской табак» занимается подготовкой перспективной молодёжи для последующей работы в компании.