Talents and Partners

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Talents&Partners - рекрутинговая компания, основной деятельностью которой является обеспечение российских и международных компаний наиболее талантливыми менеджерами высшего и среднего звена, а также ключевыми экспертами бизнеса.

Менеджмент и консультанты компании Talents&Partners обладают уникальной экспертной оценкой и обширными контактами в страховой и финансовой сферах. Эффективный поиск кандидатов на любые, в том числе редкие и сложные позиции, а также предоставление лучших управленческих кадров для финансовых институтов, страховых и лизинговых компаний – наша основная специализация.

 

История и команда.

Компания Talents&Partners создана в 2009 году профессионалами с многолетним опытом работы в сфере кадрового менеджмента и рекрутмента. Несмотря на свой молодой возраст, компания имеет обширную базу кандидатов и прямые контакты с опытными менеджерами и руководителями в различных функциональных направлениях бизнеса.

Компания начала свое существование во многом ориентируясь на узкую специализацию в области финансов и страхования. На сегодняшний день, следуя стратегии развития собственного бизнеса и отвечая запросам наших клиентов, мы оказываем услуги по подбору персонала и по другим направлениям, в числе которых юриспруденция, административный менеджмент, маркетинг и реклама.

Сотрудники компании Talents&Partners - опытные консультанты и рекрутеры, имеющие высокий уровень квалификации и значительный стаж работы в подборе персонала. Наши менеджеры отлично понимают специфику той сферы бизнеса, с которой они работают, и сочетают стратегическое видение проблем с оперативностью их решения благодаря знанию уникальных технологий в HR и опыту их внедрения.

Генеральный директор и основатель компании Talents&Partners – Елена Иванчихина. Работает в профессиональном рекрутменте с 1998 года, имеет огромный опыт реализации проектов по подбору руководителей и менеджеров высшего звена для ведущих страховых компаний и кредитных организаций. В 2005 году вошла в Топ20 лучших рекрутеров России, а также была признана лучшим рекрутером страхового рынка.


Направления работы.

Компания Talents&Partners предлагает следующие виды услуг:

  • Подбор руководителей и менеджеров высшего звена.
  • Подбор квалифицированных специалистов среднего звена.
  • Региональный подбор персонала.

 

Наша специализация.

Компания Talents&Partners специализируется на подборе управленческого персонала среднего и высшего звена в следующих направлениях:

  • Банки и инвестиции.
  • Страхование.
  • Финансы и бухгалтерия.
  • Маркетинг, реклама и PR.
  • IT и телекоммуникации.
  • Управление персоналом.
  • Административный менеджмент.
  • Юриспруденция.

 

Наши ключевые преимущества:

  • Профессионализм и многолетний опыт работы наших консультантов.
  • Индивидуальный подход к каждому клиенту.
  • Высокая результативность.
  • Соблюдение конфиденциальности и норм деловой этики.
  • Гибкость в определении условий сотрудничества.

Условия работы.

В целях максимального удобства для своих клиентов и соблюдения высокого уровня качества оказываемых услуг компания Talents&Partners предлагает следующие условия работы:

  • Гибкий подход к определению и выбору условий сотрудничества и готовность обсуждения нестандартных условий в зависимости от специфики проектов.
  • Возможность работы без предоплаты (за исключением региональных проектов).
  • Предоставление максимально подробной и достоверной информации о кандидатах клиенту.
  • Помощь во всех организационных вопросах (встречи, интервью).
  • Курирование кандидата в период испытательного срока.
  • Предоставление гарантии на бесплатную замену вышедшего кандидата (срок до 6 месяцев, в зависимости от специфики позиции).
  • Возврат части выплаченного гонорара, если замена кандидата не требуется.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

белая зарплата))

Подробнее >>

Отрицательные стороны

все супер

Подробнее >>

Положительные стороны

Сильное руководство (с точки зрения рекрутмента), сильная школа рекрутмента, хороший коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Неодинаковые позиции (что осложняет быстрый процесс закрытия), небыстрое закрытие позиций (в среднем 60 дней), маленькая белая зарплата, отношения с руководителем - пока все ОК, тебя любят, чуть проблема - ГНОБЯТ.

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий