SANDVIK

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

SANDVIK – это Группа высокотехнологичных машиностроительных компаний, которая занимает лидирующее положение в мире в производстве инструмента для металлообработки, разработке технологий производства новейших материалов, оборудования и инструмента для горных работ и строительства.

В компаниях, входящих в состав группы, занято около 49 тысяч сотрудников из 130 стран мира. Годовой объем продаж Группы в 2012 году составил более 98 миллиардов шведских крон.

SANDVIK состоит из 5 бизнес-подразделений:

  • Mining (оборудование и инструмент для горных работ)
  • Construction (оборудование для строительства)
  • Materials Technology (высокотехнологичные материалы)
  • Machining Solutions (инструмент для металлообработки)
  • Venture (решения для новых сфер бизнеса)

 

Продукция и услуги бизнес-направления Sandvik Machining Solutions в первую очередь сосредоточены на производстве и развитии металлорежущего инструмента - твердосплавного инструмента для металлообработки. Включает в себя несколько брендов как результат приобретения группой Sandvik других корпораций, которые продолжают работать под своим брендом.

SMS начинало свою деятельность как Sandvik Coromant, который остается одним из ведущих мировых поставщиков инструментов, инструментального обеспечения и ноу-хау для металлообрабатывающей промышленности. Предприятия, где выпускается продукция Sandvik Coromant в настоящий момент находятся в таких странах как Швеция, Норвегия, Германия, Великобритания, Франция, Бразилия, Китай, Индия, США, Россия, Япония.

Производство металлорежущего инструмента в России базируется на Московском комбинате твердых сплавов (МКТС), производственном подразделении в составе бизнес-направления SMS. ОАО «Сандвик-МКТС», основанное в 1936 году и приватизированное в 1994 году Sandvik AB, выпускает продукцию, соответствующую международным стандартам ISO.

Количество сотрудников бизнес-направления SMS более 18 000. Годовой объем продаж в 2012 году составил 28 миллиардов шведских крон.

SANDVIK является зарегистрированной торговой маркой группы компаний Sandvik Group.

 

Ценности SANDVIK неразрывно связаны с именем его основателя Йорана Фредерика Йоранссона, который 150 лет назад сформулировал принципы, которыми SANDVIK руководствуется и по сей день:

  • Открытое мышление - Open Mind
  • Командный дух - Team Spirit
  • Честная Игра - Fair Play

Концепция Fair Play (Честная Игра) является глобальной политикой для работников Сандвик во всем мире, которая формулирует единые принципы и подход к ведению бизнеса, а также включает в себя Кодекс поведения.

Концепция Fair Play предполагает высокие этические стандарты, уважение прав человека, соблюдение трудового законодательства, равные возможности, внимание к окружающей среде, точный учет  и неприятие коррупции и взяток при ведении бизнеса.

Принцип Open Mind (Открытое мышление) предполагает постоянное стремление к совершенствованию, позитивное отношение к переменам, желание всегда видеть новые возможности, оказание поддержки новым идеям и свободу действий

Team Spirit (Командный дух) – это прежде всего доверие и уважение друг к другу, сотрудничество, лидерство и интересы Сандвик прежде всего.

 

При подборе персонала на территории России SANDVIK руководствуется законодательством РФ, и предоставляет претендентам равные возможности независимо от национальности, религиозных убеждений, пола, расы и цвета кожи кандидатов. Основной критерий отбора – профессионализм.

При поиске сотрудников SANDVIK использует как внешние, так и внутренние ресурсы.

 

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Не увидел

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Хотел устроиться в данную компанию на позицию рекрутер (удалённый формат работы). Мне отказали т.к. компания не работает с рекрутерами по договору ГПХ. Я предложил с

Подробнее >>

Положительные стороны

можно ничего не делать улыбаться начальнику и получать зарплату). так можно протянуть пару лет - легко)/.
Перекладывать свою работу на коллег. Имитировать деятельность в служебных программах).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

никаких, если ты не дурочка)

Подробнее >>

Положительные стороны

Переработки компенсируются

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет соц пакетаМизерные зарплаты!!сплетни о руководстве за их спинамиЗадержки зп..Нельзя прийти попозже

Подробнее >>

Положительные стороны

Что-то бред какой-то в предыдущем отзыве))Соцпакет даже выше стандартного, доп компенсация к отпуску есть, декретные по максимуму выплачивают)Попозже прийти - как с руководителем отношения)Ежегодная и

Подробнее >>

Отрицательные стороны

У некоторых личностей совдеповский подход к работе, слишком долго сидят на жопе ровно.

Подробнее >>

Положительные стороны

Высокий оклад, ничего не нужно делать, всем на все наплевать, медицинская страховка, поездки за границу за счет компании, корпооративный транспорт (такси в аэропорт, на вокзал) + выделяют служебные машины...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Человек, работая здесь годами деградирует от безделья и начинает думать, что его не уволят никогда.

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Стоматология входит в страховку

Подробнее >>

Отрицательные стороны

При зачислении зарплаты нарушают тк, Не платят за вынужденные переработки, Не любят, когда берешь больничный((, наказывают за опоздания

Подробнее >>

  • 2019-04-30 02:35:58 2 219
Положительные стороны

Стабильная белая зп, соцпакет.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Неадекватные сотрудники и руководство, особенно в регионах, готовые в любой момент подставить. Серёжа Ш. совсем зарвался уже, поскромнее надо быть. Всё идёт к сокращению затрат, увеличению обязанностей за тот же оклад.

Подробнее >>

Положительные стороны

Зарплата и СИЗ,наличие инструмента ,наличие всей документации по технике

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Требуется смена курса стиля управления руководства ,отношения к сотрудникам

Подробнее >>

Положительные стороны

Вахта, соц пакет, обучение для дальнейшего развития,стабильность

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Настроить рабочие процессы, взаимоотношения с руководством

Подробнее >>

Положительные стороны

ДМС, зарплата вовремя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникации уровня "руководитель сервиса - исполнители"

Подробнее >>

Положительные стороны

Обеспечение,Начальник участка,постаянные камандировки и повышение квалификации

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Увеличеть оклад, проверить квалификацию высшего руководства

Подробнее >>

Положительные стороны

Свобода принятия решений на своей позиции

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Карьерный рост, профессиональное развитие

Подробнее >>

Положительные стороны

Безусловно стоит отметить хороший расширенный соц.пакет, далеко не все компании могут такое предложить. Возможность выбрать график/ начало рабочего дня.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В районе, где расположен офис, крайне сложно найти парковку, что вызывает существенные трудности, если едешь на собственном автомобиле. Количество парковочных мест, выделанное компании, весьма ограничено и занято служ

Подробнее >>

Положительные стороны

Поддержка в проффеонализме, обучение. Возможность себя реализовать, как специалиста.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Прислушиваться к коллективу, при смене руководителя

Подробнее >>

Положительные стороны

Качественный продукт, высокий уровень заработной платы, отличный соц пакет, систематизированные бизнес процессы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Взаимодействие между департаментами

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий