НОУ ДПО Институт нефтегазового бизнеса

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Тренинги и образование

Телефон: 436 0911

Сайт:

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

нет вообще.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не соблюдение ТК РФ: нет ни книги приказов о зачисление-увольнении сотрудника, нет, фактически испытательного срока (он условный и в боль

Подробнее >>

Положительные стороны

Что-то такое непонятное и странное, что-то с чем-то.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зачем образовывать такой Институт, если нет нормальной, реальной, весомой в нефтегазовом образовательном бизнесе базы... Абсолютно неконструктивное собеседование по многим критериям. Уважаемые и серьезные соискатели, трезво мыслите, обращайте внимание на тонкости и мелочи, которые Вам о многом скажут при трезвом осмыслении.

Подробнее >>

Положительные стороны

Общение с новыми людьми.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Никакого ТК РФ и соответственно никакого соблюдения налогового законодательства. Но в руках 3х человек прокручиваются миллионы (частично обратно откатываемых в карманы руководителей отправляющих людей учиться). З/п не повышается, премии только в устном виде обещаются весь год ко дню нефтяника и...

Подробнее >>

Положительные стороны

Бесплатный кофе

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Возмущает вранье. На собеседовании обещают горы. Потом несколько месяцев "держат" на временном контракте. Все решает самодурство руководителя. Ни о каких социальных гарантиях речи не идет.

Подробнее >>

Положительные стороны

вежливые сотрудники, приличный офис на Юго-Западной

Подробнее >>

Отрицательные стороны

предлагают работать по договору, зарплату предлагают ниже ожидаемой, но говорят, что если вы себя хорошо проявите, то она может быть в 1,5 раза выше - т.е. высокий риск зависимости от руководителя. В компании большая текучка. Не разграничены функции между сотрудниками,...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Не соблюдение ТК РФ: нет ни книги приказов о зачисление-увольнении сотрудника, нет, фактически испытательного срока (он условный и в большей степени зависит не от профессиональный качеств соискателя, а от эмоциональной составляющей при собеседовании с ректором и проректором.)Нет изменения зарплаты п

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий