Карелия-Упофлор СиАйЭс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: kareliaupofloor.ru

ООО "Карелия-Упофлор СиАйЭс" - финско-шведская компания, образованная путем слияния финского концерна «Karelia-Upofloor Oy» и шведской «AB Gustaf Kahr» («Kahrs»).

Компания «Карелия-Упофлор» – ведущий производитель напольных покрытий в Европе. Мы являемся лидером на шведском, норвежском, финском и российском рынках, и занимаем прочные позиции в Великобритании и Германии.

Продукция нашей компании  – это паркетная доска широчайшего ассортимента по дизайну, гамме оттенков и видам используемой древесины, а также – плинтус, линолеум, плитка ПВХ и прочее. Широкий спектр продукции дает нам отличное конкурентное преимущество на рынке как в Европе, так и в России.

Нашу продукцию отличают высокое качество, экологичность и разнообразие дизайнов. Наши полы экспортируются в 50 стран мира.

Компания активно участвует в программах по охране окружающей среды и восполнению природных запасов. В этой связи производственные процессы выстроены таким образом, чтобы минимизировать влияние на окружающую среду. Концерн «Karelia-Upofloor Oy» сертифицировал производственные процессы в соответствии с требованиями системы качества.

История компании

Шведская компания «Kahrs» имеет свыше 150 лет опыта работы с паркетной доской, Финские корни компании Карелии-Упофлор берут свое начало более 50 лет назад. В России компания в 2008 году закончила строительство завода на территории Калужской области, и в январе 2009 было запущено производство. В настоящий момент наш завод является самым современным заводом в России по производству трехслойной паркетной доски, где используются новейшие технологии. Завод в Калужской области производит 57% всей паркетной доски России и СНГ.

Компания постоянно динамично растет, расширяет регионы присутствия.

В 2012 году компания ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс» была включена в ТОП-100 наиболее динамично развивающихся компаний в России.

Подбор сотрудников

Мы ищем работников, нацеленных на долгосрочное сотрудничество, с активной жизненной позицией, ответственных и умеющих работать в команде.

Мы заинтересованы в подборе людей:

• Как обладающих опытом работы в международных компаниях,
• Так и без требований к опыту работы на стартовые позиции в компании.