Объединённая система моментальных платежей (ОСМП)
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Сайт: www.osmp.ru
На первом (в принципе единственном) собеседовании была потрясена до глубины души, и позиция потрясающая, работа интересная, и начальница - директор по персоналу Ольга Ким мало того, что продвинутая (ну как же пришла из Марса), но к тому же напрочь лишена всякого снобизма, который, насколько я уже поняла свойственнен многим на этой позиции. Смотрела на нее и думала, господи, неужели так бывает!!! Правда первые подозрения закрались, когда начала анализировать как она проводит интервью. Опытный HR никогда не начнет собеседование с подробного описания вакансии т.к. непонятно подойдет этот кандидат или нет (давайте вспомним про "time management") . Она потратила довольно много времени на полное описание холдинга, структуры, обязанностей и задач и сделала это до начала каких-либо вопросов, даже не понимая вообще подхожу я или нет, ну да бог с ним, конечно косяк, но только свидетельствует, что в рекрутменте - сырая. Далее начинаются более интересные вещи. Наше собеседование заканчивается тем, что она предложила сделать презентацию по решению вопросов и проблем, которые она описала. Ок, "ноу проблем", как говорится.Для меня такую презенташку сделать - дело нескольких часов. Сделала - что дальше? Звоню в агентство, которое меня туда послало "О вас замечательный отзыв, через две недели будет организован внутренний ассессмент" (кто не знает - это такая форма оценки, включающая ролевые игры, групповые дискуссии и т.д.) Ок! Жду две недели. Звоню опять в агентство - недостаточно кандидатов для этой оценки!!!! Опять жду две недели!! Просмотрела в инете всю инфо о компании - круто, собственник Романенко - действительно классный, абсолютно без понтов, "адекватный", что просто удивительно для парня 30 лет, создавшего такую компанию. Думаю, ну вот она, команда настоящих профессионалов, кто действительно продвинутые, ставят перед собой цели, достигают их, и разумеется, кто ценит и тебя "рядовой сотрудник" как личность и как профессионала. Ну ладно - это лирическое отступление. Далее опять звонок из агентства - Ольга уехала в командировку, набираюсь наглости - звоню ей. Так мол и так, такая-то на такую позицию, уже сделала вам презентацию. Отвечает: "как хорошо, что вы позвонили, высылайте презентацию мне, я сама ее посмотрю". Высылаю свою презенташку.
Отзывы о компании
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Объединённая система моментальных платежей (ОСМП)
- Аноним 2010-02-17 18:52:50 3 128
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Мой отзыв почему-то был стёрт кем-то. Но у меня огромный негатив к этой компании, поэтому я решил его восстановить. Сразу скажу, что я нормальный и обычный парень, такой как все нормальные люди. Ну так вот... Позвали меня они на собеседование....
Отзыв сотрудника Юля о работодателе Объединённая система моментальных платежей (ОСМП)
- Юля 2010-09-24 18:52:50 3 116
Положительные стороны
Из положительного могу сказать, что хороший офис и расположен удобно в центре
Отрицательные стороны
Все положительные впечатления были начисто испорчены поведением представителей компании
Отзыв сотрудника Юля о работодателе Объединённая система моментальных платежей (ОСМП)
- Юля 2010-09-24 18:52:50 3 150
Положительные стороны
На первом (в принципе единственном) собеседовании была потрясена до глубины души, и позиция потрясающая, работа интересная, и начальница - директор по персоналу Ольга Ким мало того, что продвинутая (
Отрицательные стороны
И вот тут начинается самое интересное. Поставила в письме "сообщить о прочтении". И что вы думаете - ничего не пришло. т.е. она даже ничего не смотрела. Мне кажется - это верх цинизма. Господа, на хрена Вы тут изображаете интерес, если...
Отзыв сотрудника Павел о работодателе Объединённая система моментальных платежей (ОСМП)
- Павел 2012-07-03 18:52:50 3 112
Положительные стороны
Оформление в полном соответствии с Т.К., адекватный уровень оплаты труда, хорошая система мотивации, возможность самосовершенствования, компания-лидер на рынке моментальных платежей, узнаваемый бренд
Отрицательные стороны
Сложно достучаться до вышестоящего руководства, в компании принята жесткая иерархия запросов "снизу вверх". Периодически случаются "затыки" на промежуточных этапах. Часть "невыгодных" вопросов оборвется намеренно на пути к высшему руководству. Знание платежных систем "изнутри" не дает вам гарантий сделать успешную карьеру....
Отзыв сотрудника Ник о работодателе Объединённая система моментальных платежей (ОСМП)
- Ник 2012-08-14 18:52:50 3 137
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Компания мошенников, кинули с зарплатой.
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Объединённая система моментальных платежей (ОСМП)
- Аноним 2013-01-26 18:52:50 3 120
Положительные стороны
Гибкий график. Оформление по ТК РФ. Зарпалата полностью белая. Грамотный отдел СБ.
Отрицательные стороны
Непосредственный руководитель намеренно пропускает "неинтересные" ему письма подчиненнего. Нет ясной цели в работе. Нет корпаративного обучения сотрудников. Шанс побывать на конференции мала. Повышение зарплаты происходит очень- очень редко и уровень зп ниже чем на рынке труда.
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Объединённая система моментальных платежей (ОСМП)
- Аноним 2013-06-16 18:52:49 3 118
Положительные стороны
Недалеко от метро.
Отрицательные стороны
На собеседовании ни непосредственный руководитель ни кадровичка просто некомпетентны...спрашивают на собеседовании такие вещи которые вообще не относятся к работе. Пытались выставить по идиотски. Оставили неприятное впечатление. ЗП ниже рынка а вот запросы как будто на руковод.должность.
Похожие отзывы
ЗАО "ОСМП - Объединенная система моментальных платежей", Будьте осторожны !
- Аноним 2009-01-03 18:31:22 Москва 3 4091
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Вот такая конторка: "черная" зарплата в долларах, отсутствие какого либо намека на соц. пакет,постоянные неоплачиваимые переработкиПри увольнении могут возникнуть проблемы как с последней зарплатой так и с получением документов. Общая атмосфера - бардак и неразбериха.
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
