ООО "Плэдформ"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт:

E-mail: support@pladform.ru

Компания не большая. Это позволяет сотрудникам больше общаться между собой. Коллектив хороший, однако некоторую его часть либо уволили либо ушли сами и все это не от хорошей жизни. Самая большая проблема - это неадекватное начальство, совершенно не понимающее и не умеющее общаться с коллективом, в частности с отделом разработки. Иногда создавалось впечатление, что главный человек в компании никого кроме себя за людей не считает. Генеральный директор просто переодически мог срывать свое зло, на разработчиков и продукт менеджеров. Так же не очень было приятно наблюдать кадровые перестановки, когда эффективно работающих людей просто заменяли своими - потому что так решили. В такой атмосфере, к сожалению творчество и желание заниматься проектом постепенно растворяется. Для сотрудников должна быть мотивация, желание создать лучший продукт, но генеральный директор все эти желания просто похоронил своим отношением к людям. Так же человек не считал, что у сотрудников может быть личная жизнь, семья, дети - что вы можете болеть наконец. Любые личные просьбы (например отпроситься или даже уйти в законный отпуск) - встречались негативно и с неохотой. Создавалось ощущение что вы просите подаяние - подавая заявление на отпуск. Гендиректор не удосуживался даже говорить с уволенными сотрудниками или сказать в лицо что человек уволен, я считаю это признаком трусости. Такой человек не достоин быть генеральным директором, в противном случае лучшие люди просто уйдут, а у пришедших вновь - так же через какое-то время появится желание покинуть компанию.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

На момент моего устройства на работу - был отличный коллектив, к моему увольнению - многие ушли (причем не все по собственной инициативе). Все это вносит раскол в рабочую атмосферу. Во...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компания не большая. Это позволяет сотрудникам больше общаться между собой. Коллектив хороший, однако некоторую его часть либо уволили либо ушли сами и все это не от хорошей жизни. Самая большая проблема - это неадекватное начальство, совершенно не понимающее и не...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Получил быстрый фидбэк по собеседованию. По деньгам меня все устроило и белую. Готов приступать к работе. Надеюсь быстро адаптироваться. Тема во многом знакомая. Если верить HR, неплохо налажен онбординг. Так...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

пока не заметил

Подробнее >>

Положительные стороны

Из плюсов могу назвать дружный коллектив, белую з/п, реальные планы и задания. И то, что работаем над интересным продуктом. Похвалю местные корпоративы - на 23 февраля, 8 марта. В этом...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Из минусов скажу о довольно серьёзной текучке кадров. Не каждому удаётся за время испытательного срока убедить в своей профпригодности. Так что много лиц перед глазами мелькает, не знаешь - кого запоминать, а кого пока не надо))

Подробнее >>

  • 2019-07-29 06:31:51 4 125
Положительные стороны

Трудоустройство поТК. Гибкий график. Нет дресс-кода. Заработок.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Пустить корпоративную маршрутку отметро доофиса иобратно.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий