ООО Корада

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт:

50% из того что было в "вакансии" и собеседовании(руководитель проектов). Не соответствовала действительности. Как факт : после увольнения, сменили эту вакансию на другую похожую,видимо поняли что не правы.. Просят оценивать работу вплоть до 10-и минут. Сказал что работа займет 8 часов. значит должен сделать это за 1 рабочий день. А если ты за эти 8 часов, отвечаешь по работе на вопросы, сходишь в уборную, выпьешь кружку чая, встанешь на 10 минут со стула, размять пятую точку и оторвать глаза от монитора. То следовательно нужно оценивать работу было в 9-10 часов и т.д. И все равно что реальной работы там на 8 часов. И что самое смешное, заказчик будет платить то же за 9-10 При этом за неделю работы в этой компании они даже не успели оформить в штат и написать что то в трудовой книжке. Хотя она у них лежала 3-4 дня. Про то, что не заплатили ни белую зарплату за неделю, ни черную. я уже и молчу. Как от такой компании это можно было ожидать ;)). Все 6-7-8 человек которые есть в организации.. все "директора" "руководители" "директора по развитию", Которые могут просто на какой то вопрос или ответ, с гордостью сказать "Начальник тут я" и т.д)). Из простых смертных, только бухгалтер в одном лице. и программист в одном лице.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Комфортный офис.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

50% из того что было в "вакансии" и собеседовании(руководитель проектов). Не соответствовала действительности.
Как факт : после увольнения, сменили эту вакансию на другую похожую,видимо поняли что не правы..
Просят оценивать работу вплоть до 10-и минут. Сказал что работа займет 8 часов....

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Дружный коллектив. Было комфортно работать в компании. Гибкий график, мягкий подход к контролю за работой. Ка

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работал в поддержке. Иногда было не достаточно информации о внедренных проектах. Следовательно качество поддержки снижается.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий