Открытые Технологии

Мониторят свою популярность. Вакансия висит на сайтах поиска работы уже полгода, за это время уже можно было найти достойного кандидата. Не советую даже идти на собеседование, займитесь лучше другими делами,...

Подробнее >>

Была на собеседовании по вакансии "оператор тех. поддержки" в 2014 году.
Мучали меня около часа: сначала - HR задавал вопросы в течение 30 минут, затем ушел и пригласил начальницу отдела, которая еще полчаса задавала все те же вопросы. Но...

Подробнее >>

корпоративы с размахом, конкурсы для сотрудников и прочее убивающее скуку развекательство.

Подробнее >>

если вы хотите просидеть остаток жизни ровно на заднице без планов на развитие и улучшение жизни, то вам прямиком в службу техподдержки. начальник отдела мягкотелый, хоть нахрен посылай) проблем с выговорами не будет, зато готовьтесь хавать черный хлеб и пить...

Подробнее >>

По отзывам компания хорошая.
Офис тоже приличный.
Был только на собеседовании, но есть что рассказать...
См. ниже ;)

Подробнее >>

Претендовал я на вакансию Менеджера проектов. Откликнулся на HH и позвали.
Сначала все нормально. Вежливое письмо мне на почту, созвонились, договорились, я приехал вовремя.
Теперь цимес.
Собеседовал меня индивидуум по фамилии Орлов, имя не помню. Молодой hr-менеджер.
Внешность:
- худой и мол

Подробнее >>

Офис не далеко от метро и кондеи работают

Подробнее >>

Позвонили пригласили приехал
С HR пособеседовались ровно, следом сразу же второй этап с директором по логистике. Вопросы на полуотвлеченные темы. Спросили занимался ли я тем-то (чего не было в описании вакансии) ответил как есть. Так вяленько пообщались без особой заинтересованности со...

Подробнее >>

Отличный коллектив. К любому можно обратиться за помощью, никто не откажет. Адекватные, приветливые, понятливые люди, всегда готовые войти в положение. Зарплата полностью белая, можно 2 дня болеть без

Подробнее >>

есть, конечно, но положительные стороны все же перевешивают отрицательные.

Подробнее >>

Раньше было много положительных сторон, а сейчас уже не стало...

Подробнее >>

Квалификация высшего руководства просто несказанно низкая, приходят "чьи-то" люди, насаживают своих любовниц и их закадычных подруг в руководители департаментов, без образования и опыта.
Твориться черте что. Постоянные "подковерные" игры. О персонале никто не думает. Сверхурочные не оплачивают, сва

Подробнее >>

Работал в разных компаниях, но такую где поддерживают корпоративную культуру на таком уровне ещё не встречал - видимо это установка руководства компании. К тому же, походу, у отдела кадров (ОК)...

Подробнее >>

Офис open spaсe.
Руководство жмется на приличную офисную технику типа компов и мониторов.
Перспектива роста практически нулевая, кроме случаев прихода на низкооплачиваемую должность не требующую высокой квалификации. Это происходит из-за того, что у руководящего состава приличная ЗП плюс отличная атмосфера в коллективе...

Подробнее >>

Мониторят свою популярность. Вакансия висит на сайтах поиска работы уже полгода, за это время уже можно было найти достойного кандидата. Не советую даже идти на собеседование, займитесь лучше другими делами,...

Подробнее >>

Была на собеседовании по вакансии "оператор тех. поддержки" в 2014 году.
Мучали меня около часа: сначала - HR задавал вопросы в течение 30 минут, затем ушел и пригласил начальницу отдела, которая еще полчаса задавала все те же вопросы. Но...

Подробнее >>