«ТомскНИПИнефть»

Страна: Россия

Адрес: пр.Мира, 72 Томская область, Томск г., Россия

Сфера деятельности: Научные организации:: Научно-исследовательские организации в Томске 84:: Научно-исследовательские институты в Томске

Телефон: +7 (3822) 611-990

Сайт:

Компания ОАО «ТомскНИПИнефть» из Томска предлагает клиентам услуги и товары в 8 сферах, в том числе Научно-исследовательские организации, Научно-исследовательские институты, Геологические научные организации. Организацию можно найти по адресу пр.Мира, 72 в Томске. Связаться с контактным лицом компании «ТомскНИПИнефть» по всем вопросам вы можете с помощью телефонов +7 (3822) 611-990, +7 (3822) 611-800 , +7 (3822) 611-880, по почте nipineft@tomsknipi.ru, через сайт www.tomsknipineft.ru.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

  • 2019-04-24 22:40:38 2 448
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Организация большая, стабильная, зарплата официальная, достойная, НО НЕВЕРОЯТНЫЙ ОБЪЕМ РАБОТ. Вы даже не представляете на сколько! Работа больше подойдёт для студентов-выпускников с огромным желанием работать. Проработав здесь 3-4 года устаешь и морально, и физически от сумасшедших переработок, выжимают из сотрудников...

Подробнее >>

  • 2018-10-25 08:35:24 2 515
Положительные стороны
Отрицательные стороны

В этой компании к сотрудникам относятся как к материалу. Начальство "заставляет" перерабатывать, засиживаться на работе после 6, считает если ты не переработал-то плохой сотрудник, поэтому много сидят на работе до 8-9 вечера, в выходные дни. Если кто то из отдела...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Своевременная белая зарплата, ДМС

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Проекты, которые делает ИТ команда, никому особо не нужны, и в основном делаются для галочки. Руководство пребывает в зоне комфорта, и не хочет выходить из этого состояния. Всё, что их волнует, это закрытые галочки и повы

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность, транспортная доступность, оснащение рабочего места

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Повышение зарплаты, улучшение соц пакета, улучшить отношение к людям, дать возможность роста и развития, повышение квалификации

Подробнее >>

Положительные стороны

Официальное трудоустройство. Белая заработная плата. Известная компания

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия работы в офисе, старая техника, места для отдыха (хотя бы создать их). Не хватает обучающих материалов для новых сотрудников. И сама обстановка крайне недружелюбная..

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременная выплата ЗП.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Упростить бюрократические препоны. В теории заявлены доплаты за то, за сё. А на практике, чтобы их получить, надо пройти огонь, воду и медные трубы.

Подробнее >>

Положительные стороны

Плюсов для себя особо не нашёл, небольшой новый опыт который мало применим в гражданской сфере и "красивая" запись в трудовой для некоторых будущих работадатеолей,

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Убрать привязку к выслуге лет при карьерном росте, отпускать на весь ежегодный отпуск (не принуждать делить его), оплачивать переработку (раз уже ведётся система учёта времени по турникетам)

Подробнее >>

Положительные стороны

ЗП два раза в месяц, хорошие коллеги

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Образованность руководителей, условия работы, обеспечить возможность удалённой/дистанционной работы, пересмотреть политику оплаты - основные сотрудники получают в 5 раз меньше руководителей, которые не могут отстаив

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильность, заработная плата выплачивалась без задержек. По сумме зарплата соответствует договору

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уменьшить количество работы и исключить бесконечные переработки

Подробнее >>

Положительные стороны

Своевременная зарплата, за счёт постоянной текучки кадров возможен карьерный рост

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение к сотрудникам, очень много бюрократии, огромный объем работы в связи с чем выполнить её качественно физически нет возможности

Подробнее >>

Положительные стороны

1) Стабильная организация: компания может позволить себе содержать убыточные подразделения, никого не сокращают в таких случаях.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1) Хотелось бы увеличить лимит ДМС. 2) Увеличить величину ежегодной индексации з/п, так как 3-5% реально маловато. 3) Сделать систему повышения более прозрачной, порой непонятно что нужно сделать чтобы получить повышение. 4

Подробнее >>

Положительные стороны

Белая заработная плата, премии, есть небольшой дмс. Есть поддержка от фирмы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Снизить объём работы на человека

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий